Responsable des services techniques (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie et en lien direct avec les élus, notamment l’Adjoint au Maire délégué aux travaux, l’agent placé sur le poste de Responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l’ensemble du service technique. A ce titre, il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et la secrétaire générale de mairie, en étant force de propositions et de conseils. Il prépare, suit et coordonne les travaux de la commune. Il s’assure du suivi de la maintenance et de l’entretien des bâtiments communaux et des voiries. Il est l’interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d’études pour le suivi des projets techniques. Missions / conditions d'exercice 1- Piloter et contrôler les activités du service
-Assurer le suivi de l’activité du service par la création et le suivi d’outils tels que des rapports de décision, des dossiers de travaux, des tableaux de bords, des plannings, etc.
-Proposer à la direction, en conformité avec les besoins et les orientations communales, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d’entretien des bâtiments, voiries et installations communales
-Rendre compte du fonctionnement du service à la direction et à l’autorité territoriale par l’évaluation des projets et des activités menées, l’analyse de leur mise en oeuvre et le signalement des éventuels dysfonctionnements et/ou risques.
2- Assurer le management et la gestion du personnel du service technique
-Réaliser l’interface entre les élus, la secrétaire générale de mairie et les agents (transmission des informations, orientations, conseils, suivi de l’activité)
-Répartir et coordonner le travail à effectuer par le service technique
-Programmer et animer les réunions de services
-Assurer la gestion du personnel du service technique : tenue et suivi des entretiens annuels, régulation des dysfonctionnements et conflits éventuels, suivi de la formation technique des agents
-Développer les compétences des agents
-Veiller à l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du service technique et proposer toute mesure permettant d’améliorer les conditions d’hygiène et de sécurité au travail.
3- Veiller à l’entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules
-Garantir le nettoyage des locaux techniques (ateliers et vestiaires)
-Garantir l’entretien courant et le nettoyage du petit matériel et du parc de véhicule de la collectivité
4- Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux
-Suivre les contrôles réglementaires
-Etudier et planifier les mises aux normes nécessaires
5- Assurer la gestion du matériel et des salles communales
-Gestion des prêts de matériel
-Organisation matérielle des manifestations
6- Assurer les fonctions d’assistant de prévention
-Identifier et évaluer les risques professionnels dans son périmètre d’intervention
-Développer les dispositifs de prévention et formulation à l’autorité territoriale de propositions d’amélioration de l’organisation et de l’environnement de travail
-Observer le respect des dispositifs de prévention Profils recherchés -Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser une équipe de 5 personnes
-Techniques de conduite d’opérations et de projets
-Connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie)
-Techniques d’ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre
-Maîtrise de la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les ERP
-Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail

HABILITATIONS ELECTRIQUES / FORMATION AUX PREMIERS SECOURS / AIPR / HABILITATION NACELLE