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Inspecteur auditeur h/f

Bréançon
TN France
Auditeur
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

LCL est l'une des plus grandes banques de détail en France, proposant ses services à plus de 6 millions de clients particuliers. Avec plus de 16 400 collaborateurs, LCL couvre une large gamme de métiers bancaires, du réseau commercial aux fonctions centrales, en passant par la banque privée, les professionnels, et les entreprises.

Notre ambition est de devenir la banque assurance de référence en ville, en étant n°1 de la satisfaction client. Nous plaçons l'humain au cœur de nos transformations, avec la promesse : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL ».

Basée à Villejuif, l'Inspection Générale regroupe plus de 100 collaborateurs, dont des auditeurs juniors, chefs de mission, et superviseurs. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pour assurer la maîtrise des risques de l'établissement :

1. Responsabilité de la conduite des missions d'audit dans un domaine spécifique dès la première mission ;
2. Diagnostic du niveau de maîtrise des risques et sécurité des opérations dans divers domaines (crédit, financier, lutte contre le blanchiment, etc.) ;
3. Contribution à la rédaction du rapport final avec constats et recommandations ;
4. Participation aux entretiens avec les directions auditées et présentation des conclusions au top management ;
5. Contribution à l'amélioration continue de l'entreprise.

Notre atout : la diversité des missions. Vous travaillerez sur plusieurs missions par an, développant des connaissances variées dans un environnement en constante évolution. Vous acquerrez une vision transverse du fonctionnement bancaire, en utilisant des méthodologies rigoureuses et des techniques innovantes, notamment l'analyse big data et les nouvelles technologies.

Rejoindre l'Inspection Générale de LCL constitue un véritable accélérateur de carrière, ouvrant la voie à des responsabilités supérieures et à de multiples perspectives d'évolution au sein du Groupe.

Le processus de recrutement comprend quatre étapes :

1. Premiers échanges téléphoniques avec les RH ;
2. Entretien RH ;
3. Assessment opérationnel devant un jury ;
4. Promesse d'embauche si la candidature est retenue.

Compléments

Prêt à rejoindre l'excellence et à développer votre culture de la performance ? Des déplacements fréquents en IDF et en province sont à prévoir. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Formation / Spécialisation : École de commerce, d'ingénieur ou université, avec spécialisation en banque, finance ou audit.

Niveau d'expérience : Une première expérience réussie ou un stage dans la banque ou l'audit est souhaité.

Compétences : Autonomie, esprit d'équipe, responsabilité, capacité d'analyse, synthèse, aisance relationnelle et rédactionnelle.

Outils informatiques : Maîtrise du Pack Office et manipulation de bases de données.

#J-18808-Ljbffr

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