CLIC&MOI, qui sommes-nous ?
As-tu déjà entendu parler de la fracture numérique ?
Elle touche 13 millions de personnes, essentiellement les seniors, qui ont peu de compétences sur les outils digitaux comme les téléphones ou les ordinateurs.
En plus de ce problème, il y a aujourd’hui des millions de jeunes qui ont besoin d’un complément de revenu à côté de leur activité !
Depuis 2015, CLIC&MOI sensibilise les clients seniors des entreprises et administrations aux enjeux du numérique via des cours collectifs dispensés par de jeunes formateurs et formatrices !
Les missions
Tu arboreras trois casquettes :
1) Gestion de l’Académie CLIC&MOI
Qu’est-ce que l’Académie CLIC&MOI ?
L’Académie CLIC&MOI est une plateforme de ressources et de formations continues pour accompagnert les seniors dans leur apprentissage du numérique. Elle propose des cours en ligne, des fiches pédagogiques, des tutoriels vidéo et des outils interactifs pour favoriser une montée en compétences fluide et accessible à tous.
Tu seras le moteur de son développement :
* Création de contenu pour la newsletter “La Gazette Internet” : articles, fiches pratiques, supports pédagogiques, vidéos…
* Veille active sur les tendances numériques, les arnaques du moment et les innovations digitales.
* Conception et animation de cours en ligne, suivi des performances et analyse des retours.
* Gestion des inscriptions et accompagnement des apprenants.
* Développement et optimisation de l’Académie, avec de nouvelles fonctionnalités via des outils No Code (Softr, Airtable, Zapier) et l’intégration d’outils d’IA pour automatiser et enrichir l’expérience d’apprentissage.
2) Ingénierie pédagogique & innovation digitale
* Conception de supports pédagogiques interactifs pour nos ateliers et formations.
* Création et mise à jour de livrets numériques, quiz interactifs et diplômes pour valoriser les compétences des seniors et des formateurs.
* Analyse des retours et amélioration continue des supports de formation.
* Utilisation d’outils innovants pour optimiser la création de contenus pédagogiques et améliorer l’accessibilité des ressources.
3) Amélioration continue & projets transverses
* Suivi des évolutions technologiques et bonnes pratiques pédagogiques via formations et webinaires.
* Optimisation des processus grâce aux outils IA et No Code, notamment sur l’automatisation des tâches et l’analyse des données.
* Participation aux projets transverses de l’entreprise et à l’évolution de nos services.
Les compétences clés
* Appétence pour le monde startup et l’innovation pédagogique.
* Maîtrise ou appétence des outils No Code et outils d'IA
* Connaissance des fondamentaux de la gestion de projet et des outils de suivi.
* Excellente communication orale et écrite, avec une forte capacité pédagogique.
* Autonomie, rigueur et gestion du temps dans un environnement en évolution rapide.
* Intérêt pour les enjeux liés au vieillissement de la population et à la fracture numérique.
* Maîtrise des outils de création et de communication (Canva, Brevo, CapCut…).
Étudiant(e) en Bac +3 minimum, avec une expérience d’au moins 6 mois en communication, gestion de projet ou ingénierie pédagogique.
Nos locaux
CLIC&MOI est situé en plein cœur de Paris, en face de l’Hôtel de Ville. Tu pourras échanger avec d’autres startups, associations et artistes également présents.
Le mode de travail sera hybride.
Pourquoi rejoindre CLIC&MOI ?
* Chez CLIC&MOI, nous nous efforçons d'attribuer à chacun des missions là où il excelle, offrant une expérience de travail sur mesure.
* Nous te donnons les moyens de monter en compétences par du coaching, du temps d’apprentissage sur le temps de travail et notre réseau de mentors.
* Nous favorisons l’autonomie et la prise d'initiative afin que tu puisses innover et mettre sur pied tes idées.
* Tu intégreras pleinement la vie de l’entreprise en participant aux réunions stratégiques et en apportant ta vision.
* Une forte culture d’équipe, avec un management bienveillant et des événements réguliers.
* Une mission concrète et engagée, qui aide chaque jour des centaines de seniors et de jeunes !
Le parcours de recrutement
Premier email avec quelques questions pour mieux se connaître.
Un entretien rapide de présentation (visio - 20 minutes).
Un second entretien approfondi + rencontre avec les fondateurs (en présentiel - 1 heure).
#J-18808-Ljbffr
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