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Charge en insertion professionnelle (h/f)

Gap
CDD
URAPEDA SUD
Conseiller en insertion professionnelle
De 840,18 € à 1 150,87 € par mois
Publiée le 25 août
Description de l'offre

L'URAPEDA SUD, association régionale, œuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes ou de toutes autres personnes en situation de handicaps, pour favoriser l'insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé.

Dans le cadre d'un nouveau service spécialisé sur l'Emploi Accompagné (Dispositif AGEFIPH), situé dans les Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes, l'URAPEDA SUD recrute :

UN(E) CHARGE EN INSERTION PROFESSIONNELLE OU EDUCATEUR SPECIALISE

Missions :

Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire :
- Aide à la définition du projet professionnel
- Conseille la personne dans ses démarches, effectue le suivi des actions et lui propose des axes d'évolution
- Coordonne les actions en lien avec Cap Emploi, Pôle Emploi, les Missions Locales, les terrains de stage et d'alternance ; aide les entreprises dans la prise de poste de la personne et/ou le maintien dans l'emploi.
- Développe et anime un réseau partenarial d'entreprises

Profil :
- Licence professionnelle accompagnement et insertion / Conseiller en Insertion Professionnelle
- Diplôme d'Educateur Spécialisé avec expérience dans l'insertion professionnelle
- Expérience exigée auprès de public adulte en situation de handicap
- Formation Job Coach fortement appréciée

Conditions de travail :
- Contrat de travail à durée déterminée - Terme imprécis (minimum jusqu'au 31/10/2025) - Remplacement maladie mi-temps thérapeutique
- Temps de travail : 14 heures hebdo
- Ordinateur portable et téléphone mis à disposition
- Télétravail occasionnel
- Permis B indispensable : nombreux déplacements sur le département 04 et 05 (véhicule de service partagé avec l'équipe)
- Prise de poste : dès que possible

Rémunération :
- Salaire de la CCN du 15/3/66 : 745€ minimum brut (début de carrière) + Indemnité Ségur : 95.18€ brut
- Majoration en fonction de l'expérience (reprise de l'ancienneté à 100% ou au 2/3)
- Remboursement des frais de déplacement (IK+ panier repas)
- Mutuelle performante - CSE (Bons cadeaux Noël + participation financière activité physique)

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