Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la coordination des activités opérationnelles entre notre atelier de préparation et nos points de distribution.
Votre rôle consiste à assurer la fluidité des opérations, structurer l’organisation et accompagner les équipes dans l’amélioration continue de la performance.
Votre mission s’articule autour de deux grandes dimensions :
1) Pilotage opérationnel & coordination des flux
– Planifier et organiser l’activité opérationnelle en fonction des volumes et des priorités
– Superviser les flux d’approvisionnement, de préparation et d’expédition des produits
– Garantir la qualité d’exécution et la fiabilité des opérations au quotidien
– Identifier les points de friction dans les flux et mettre en place des actions correctives
– Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) afin de piloter l’activité
2) Amélioration continue & structuration de l’activité
– Optimiser les processus opérationnels afin d’améliorer l’efficacité globale
– Proposer et mettre en place de nouvelles méthodes de travail
– Accompagner la structuration de l’organisation et la formalisation des procédures
– Participer à l’évolution des outils de pilotage (gestion des stocks, suivi des flux, etc.)
– Travailler en étroite collaboration avec la Direction et les fonctions support
Le poste nécessite une forte présence terrain. Il ne s’agit pas d’un rôle purement administratif : vous êtes un manager opérationnel, proche des équipes et impliqué dans le quotidien de l’activité.
Vous jouerez un rôle central dans la structuration et la performance globale de l’organisation.
Pour réussir sur ce poste, nous recherchons un profil combinant vision opérationnelle, sens du terrain et capacité à structurer une organisation à taille humaine.
Vous justifiez :
– D’une formation supérieure (Bac+3 minimum) en logistique, gestion de production, supply chain ou management
– D’une première expérience significative dans un environnement opérationnel (production, logistique ou exploitation)
– D’une expérience en coordination ou management d’équipe
– D’une sensibilité aux environnements PME et aux organisations agiles
– D’une expérience dans des environnements manipulant des produits périssables ou à forte contrainte logistique
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout :
– Un profil pragmatique et orienté terrain (ADN PME)
– Un leadership naturel et accessible
– Une capacité à fédérer les équipes et accompagner les évolutions
– Une forte capacité d’organisation et de priorisation
– Une personnalité capable d’allier structuration et opérationnel
Ce poste s’adresse à une personne souhaitant s’investir dans une entreprise à taille humaine et participer activement à la structuration de son organisation.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
* Package de rémunération attractif et adapté à ce poste ;
* Mutuelle ;
* Statut Cadre ;
Pour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Franckde l'équipe LYNKUS, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous !
Toute l'équipe a hâte de vous voir sur site :)
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