Description du poste
Le/la Responsable Prévision a pour mission de garantir la disponibilité des produits, en fonction des prévisions de vente, et d’assurer l’optimisation des flux
logistiques et des niveaux de stocks dans une recherche permanente de satisfaction client. Il/elle a le rôle d’anticipation dans une démarche d’amélioration
continue des process, de l’organisation et des systèmes.
PILOTAGE DE L’ACTIVITE ET DE LA PERFORMANCE
• Maintenir, contrôler les indicateurs de suivi et mesurer la performance de son équipe
• Identifier les risques, définir des plans d’actions clairs et coordonner leur exécution
• Définir les orientations et décliner les objectifs fixés par sa direction
• Garantir la fluidité de l’ensemble du processus de planification
• Définir, cadrer et animer les rituels de communication
MANAGEMENT D’EQUIPE
• Organiser le bon déroulement des activités de prévisions et la répartition des tâches.
Soutenir son équipe dans la réalisation des prévisions
• Accompagner et sensibiliser l’équipe sur les tendances du marché
• Evaluer les compétences et les besoins d’accompagnement des collaborateurs.
• Faire grandir son équipe et favorise son développement
REPRESENTATION ET COOPERATION
• Représenter l'entreprise et ses valeurs, incarner « l’image employeur » et construire des
relations durables et efficaces dans son écosystème en assurant le lien avec les équipes
de prévisions
• Favoriser les échanges et les synergies au sein de l'entrepôt/du bassin avec ses
interlocuteurs internes ou externes pour intensifier la collaboration au sein de
l'entrepôt/du bassin. QUALITE ET AMELIORATION CONTINUE
• Garantir la bonne utilisation des outils et le respect des process
• Identifier et coordonner la mise en œuvre d’opportunités d’amélioration sur son
périmètre et à tout niveau : process, organisationnel, humain, système
• Participer à des projets en lien avec son périmètre en tant que référent métier QualificationsNous allons aimer chez vous :Nous allons apprécier votre capacité à modéliser et prévoir les tendances, à gérer la chaîne logistique et les stocks, et à maîtriser la gestion de l’offre et des ventes. Vous devrez également connaître les produits en détail, communiquer efficacement, organiser et prioriser les tâches, et améliorer continuellement la qualité.
Nous recherchons un manager capable de développer les compétences de son équipe et d'accompagner la transformation. Vous devrez accompagner, animer, responsabiliser et déléguer efficacement pour garantir le succès collectif. Informations supplémentaires Pourquoi nous CHOISIR ?
1. Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution internes
2. Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable + intéressement et participation
3. Des avantages sociaux : remise sur les achats
4. Mutuelle / prévoyance
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