Souscripteur junior pi & cyber

Souscripteur Junior PI & Cyber

Vous aimez l’analyse de risques et la relation client, vous avez le sens de la négociation et vous êtes prêt pour un nouveau challenge !

Zurich France, entreprise appartenant à un groupe international de premier ordre, offre aux sociétés des solutions sur mesure et des concepts d’assurance innovants pour le transfert, le financement et la gestion de leurs risques. Nous sommes convaincus que notre développement et nos succès passent par ceux de nos collaborateurs: Formation, évolution de carrière, mobilité internationale sont une réalité pour chacun d’entre-nous.

Votre rôle :

Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre notre service de Souscription lignes spéciales, en tant que Souscripteur Junior au sein de l’équipe PI/Cyber, un poste qui allie autonomie et responsabilité.

En coordination avec un souscripteur Senior, vous serez responsable de:

1. La gestion d’un portefeuille d’affaires et du développement de ce portefeuille en ligne avec la stratégie de souscription du Groupe;
2. Développer et consolider les relations avec les courtiers et les clients;
3. Veiller au bon respect de la réglementation locale et du Groupe;
4. Atteindre les objectifs et participer au développement du département Specialty Lines et de Zurich France plus généralement.

Principales activités :

* Gestion de portefeuille, en coordination avec un souscripteur Senior:
1. Apporte son soutien aux équipes de souscription PI/Cyber dans la gestion du portefeuille d’assurance;
2. Suit l’analyse, l’évaluation et les négociations des nouveaux contrats et renouvellements selon le périmètre (national et/ou international) de la branche en fonction des directives de souscription;
3. Réalise les études et analyses de risques;
4. Donne son avis sur l’acceptation du risque, évalue les conditions auxquelles le Groupe peut le couvrir, émet des propositions de solutions;
5. Propose le projet de contrat ou de modification du contrat, auprès des intermédiaires ou des clients et participe à la négociation et/ou à la visite technique du risque si nécessaire;
6. Renseigne et met à jour les systèmes d’outils de pilotage, de reporting et de souscription.
* Participer au développement et à la consolidation des relations avec les courtiers et les clients pour atteindre les objectifs de new business et de rétention de l’équipe:
1. Participe aux réunions avec nos clients et courtiers;
2. S’assure de la cohérence et de la transparence des informations transmises aux courtiers et aux clients;
3. Travaille en collaboration avec les équipes commerciales;
4. Si besoin, participe aux réunions de négociation avec les courtiers et les clients;
5. Organise la prospection de nouveaux clients, le développement du cross selling et la saturation des clients déjà en portefeuille.
* Veiller au bon respect de la réglementation locale et du Groupe:
1. Est en relation avec le Groupe et partage avec son équipe des informations;
2. Veille au bon respect des règles et de la réglementation sur son portefeuille;
* Participer à l’interface avec les autres départements de l’entreprise (Underwriting services, Risk Engineering, Sinistres, Finance, matrice, etc.) afin d’améliorer le service client et l’efficience des équipes:
1. Participe aux relais de l’information et à la coopération entre les équipes en interne;
2. Contribue au partage de bonnes pratiques;

Compétences requises:

Vous avez suivi une formation bac +5 en droit avec idéalement une spécialisation en droit des assurances, ou êtes issus d’une école de commerce ou d’assurance.

Vous avez idéalement une première expérience (stage, alternance…) dans le domaine de la souscription ou de la gestion des sinistres dans la ou les branche(s) concernée(s) ou similaires.

Orienté(e) vers la performance et les résultats;

Maîtrise des outils informatiques (notamment Word, Excel, PowerPoint);

Anglais courant indispensable.

Savoir-être:

Sens des responsabilités, fiabilité, exemplarité, intégrité;

Esprit de synthèse et rigueur;

Esprit d’initiative et proposition systématique de solutions;

Esprit d’équipe, bienveillance, aisance relationnelle externe et interne;

Sens du service, réactivité, disponibilité vis-à-vis des intermédiaires et des clients ainsi que des collaborateurs en interne;

Capacité à évaluer et gérer des risques.

Vous pensez que vous êtes fait pour ce poste ?

Alors faites la différence. Soyez challengé. Soyez inspiré.

Aimez ce que vous faites. Travaillez pour nous. Postulez vite!

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