Enseignant artistique spécialité chant chorale et technique vocale (h/f)

Missions principales

:

Enseignement de la discipline artistique – chant, chorale et technique vocale

1. Diriger les ensembles vocaux
2. Enseigner autour de différents répertoires et esthétiques : des fondamentaux de la discipline jusqu’à l’exigence d’un cycle préparatoire au diplôme national
3. Appliquer une progression et des enseignements conformes au règlement des études et au projet d’établissement
4. Contribuer à la réflexion pédagogique au sein du département et de l’établissement dans un esprit d’ouverture et de recherche pour l’évolution des pratiques et des dispositifs d’enseignement
5. Éducation Artistique et Culturelle (classes à horaires aménagés…)

Organisation et suivi des études des élèves :

6. Adapter son approche pédagogique en fonction des élèves
7. Développer l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
8. Conseiller et accompagner les élèves dans leur orientation durant l’ensemble de leur parcours de formation

Évaluation des élèves :

9. Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
10. Exploiter les résultats des évaluations dans l’ajustement des enseignements
11. Organiser des modalités de contrôle continu des connaissances dans le cadre des épreuves de fin de cycle
12. Remplir les bulletins

Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels :

13. Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
14. Prendre en compte les ressources du territoire de l’établissement
15. Participer aux différentes instances de concertation de l’établissement
16. Participer au développement d’une approche collective et à la coproduction du projet d’établissement

Pratique artistique :

17. Proposer et accompagner les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l’établissement
18. S’inscrire pleinement dans le projet de l’établissement

Missions annexes

19. Possibilité d’intervenir auprès des élèves du département théâtre ou du département jazz et musiques actuelles amplifiées
20. Possibilité d’enseigner la formation musicale dédiée aux chanteurs

Profil recherché

21. Diplôme d’État de professeur de musique, spécialité chant ou direction de chœur
22. Expertise dans les disciplines enseignées
23. Bienveillance et exigence
24. Savoir encadrer un groupe
25. Communication claire, positive et transversale.
26. Poser un cadre clair, cohérent et sécurisant
27. Inspirer confiance dans une posture professionnelle stable
28. Transmission des savoirs et pédagogie
29. Méthode et organisation

Informations complémentaires

Conditions de travail :

30. Lieu de travail : Conservatoire de musique, de danse et de théâtre
31. Horaires : 20 heures hebdomadaires possible du lundi au samedi - Travail en soirée
32. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (indemnité de suivi et d’orientation)

Avantages :

33. Prime annuelle
34. Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
35. Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
36. Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
37. Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
38. Participation forfait mobilité durable
39. Transports en commun gratuit sur le réseau Agglobus
40. Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/

Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 30 mai 2026

Date prise de fonction : 1er septembre 2026

Personnes à contacter :

41. Madame Emilie POINGT, Directrice du Conservatoire de musique, de danse et de théâtre

' 06 20 94 45 14

: emilie.poingt@ville-bourges.fr

42. Madame Stéphanie GIRAULT-SARAZIN, Chargée Emploi Compétences

' 02 48 48 58 15

: stephanie.girault-sarazin@agglo-bourgesplus.fr