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Stage - chargé de développement commercial et sourcing h/f

Nancy
Stage
AFTRAL RH
Chargé de développement commercial
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Le groupe AFTRAL (Apprendre et se Former en TRAnsport et Logistique) est le leader national dans le domaine de la formation initiale et continue en transport, logistique et sécurité.

Depuis plus de 60 ans, nous soutenons les jeunes, les adultes et les entreprises en offrant une expertise et un savoir-faire reconnus en matière de formation.

Opérant dans un marché en pleine expansion, AFTRAL compte plus de 3400 collaborateurs et 143 centres de formation répartis sur tout le territoire français.

Pour poursuivre son développement et sa modernisation, AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents qui veulent relever des défis économiques tout en conciliant une forte dimension sociale et sociétale.

AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ? Offre de stage - Chargé de développement commercial et sourcing (H/F)

Lieu : Jarville la Malgrange (54) proche de Nancy
Structure : ISTELI Nancy - Groupe AFTRAL
Durée : 2 à 6 mois
Période : démarrage janvier 2026 mais nous pouvons nous adapter selon le calendrier de votre école/campus

À propos de l'ISTELI - Groupe AFTRAL

L'ISTELI (Institut Supérieur du Transport et de la Logistique Internationale) forme chaque année des centaines d'étudiants aux métiers du transport, de la logistique et du commerce international.
Rattaché au groupe AFTRAL, premier organisme de formation en transport et logistique en France, notre campus de Nancy s'appuie sur une équipe à taille humaine, dynamique et engagée dans l'accompagnement des jeunes et des entreprises partenaires.

Vos missions

Intégré(e) à l'équipe du centre ISTELI Nancy, vous participerez activement au développement de notre activité commerce/recrutement et à la préparation de nos rentrées 2026.

Vos missions principales seront les suivantes :

Sourcing et recrutement :

- Identifier et contacter des candidats potentiels via les jobboards, les réseaux sociaux, les écoles, forums ou salons.
- Participer à la présélection des candidats (appels, entretiens de découverte, relances).
- Contribuer à la mise à jour et au suivi de notre base de données candidats.

Développement entreprises :

- Prospecter et identifier de nouvelles entreprises partenaires susceptibles d'accueillir nos alternants ou stagiaires.
- Fidéliser nos clients actuels
- Mettre à jour le fichier des partenaires et suivre les besoins en recrutement des entreprises.

Communication :

- Contribuer à la promotion des formations ISTELI via nos réseaux sociaux, salons et événements locaux.
- Soutenir les actions de communication et de marketing école/entreprise.

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