Consultant.e junior - secteur public - enseignement supérieur, recherche, innovation

Notre cabinet Dual est un cabinet de conseil en stratégie et en organisation spécialisé dans le secteur de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. Nous accompagnons les décideurs, les communautés et leurs partenaires dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs projets de transformation au service du savoir, de l’apprentissage et de leur impact (www.dual-conseil.com). Travailler chez Dual, c’est intervenir dans des contextes et des formats très variés, au plus près des enjeux de nos clients, et accompagner des établissements de l’ESR dans les moments clefs de de leurs transformations pour les aider à franchir de nouveaux caps. Nous aidons les universités, les grandes écoles et les organismes de recherche à construire et faire vivre leurs projets stratégiques, et nous les accompagnons dans la conception et la mise en œuvre de transformations concrètes au sein de leurs organisations (nouveaux modèles d’organisation, modernisation des processus, renforcement du pilotage, réflexions sur l’allocation des moyens, …). Enfin, nous évaluons leurs dispositifs et leurs structures pour aider à en améliorer le fonctionnement et à en renforcer l’impact. Concrètement, qu’est-ce que cela veut dire ? Voici quelques exemples de missions que nous avons menées récemment : Nous avons travaillé à l’évaluation de la stratégie d’une grande école d’ingénieurs parisienne, à partir d’entretiens parmi ses dirigeants et au sein de sa communauté et d’une analyse documentaire qualitative et quantitative : où en est l’école 5 ans après ? quelles actions ont été déployées ? lesquelles ont eu un impact fort et lesquelles ont moins bien fonctionné, et pourquoi ? quels sont les défis à affronter et les pistes prioritaires de développement pour les prochaines années ? Nous accompagnons une association à développer un dispositif de remédiation au décrochage universitaire, pour aider à identifier les étudiants en décrochage et leur proposer des parcours d’accompagnement pour le retour en formation ou l’insertion professionnelle, en s’appuyant sur un large réseau de partenaires académiques et socio-économiques. Nous conduisons une étude sur le pilotage stratégique et l’allocation des moyens au sein des établissements d’ESR dans un contexte où l’évolution des financements publics interroge l’ensemble des universités. À partir d’une dizaine d’études de cas, nous analysons les organisations, les outils et les pratiques existants pour éclairer les réflexions en cours et accompagner les transformations à venir. Basés à Paris (Vaugirard), nous travaillons avec des établissements d’ESR partout en France. Parmi nos clients récents, on peut citer : Sorbonne Université, Université de Clermont-Auvergne, Université Paris-Saclay, Université du Littoral Côte d’Opale, Ecole nationale de la magistrature, Institut Polytechnique de Paris, École Polytechnique, ESPCI Paris, Université Paris Sciences et Lettres (PSL), Avignon Université, Aix-Marseille Université, Université de Rennes, Université de Strasbourg, Institut Curie, Institut Pasteur, CNRS, … Nos missions En tant que consultant·e junior, vous contribuerez à des missions de conseil en stratégie et en organisation dans l’ensemble du secteur de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. Vous interviendrez dans des contextes et formats variés, au cœur des enjeux de pilotage, d’organisation et de transformation des établissements. Concrètement, cela se traduira par : La participation à des démarches d’intelligence collective : conception et animation de séminaires, ateliers participatifs, temps de co-construction avec les équipes, L’appui à la construction de documents stratégiques : modèles d’organisation et de gouvernance, statuts, feuilles de route, plans d’action, La conception et l’accompagnement au déploiement de nouveaux dispositifs de formation et de recherche, en lien étroit avec les équipes académiques et administratives, La réalisation d’études de benchmark en France et à l’international sur des problématiques variées pour mieux saisir les enjeux et appréhender les pratiques existantes afin de nourrir les réflexions engagées au sein des établissements, La conduite d’enquêtes qualitatives et quantitatives (entretiens, ateliers, focus groups, questionnaires, …) pour analyser et objectiver les constats, comprendre les besoins des communautés, et élaborer des pistes d’évolution. Au-delà des missions auprès de nos clients, rejoindre un cabinet à taille humaine signifie aussi contribuer activement à la vie interne de Dual : partage de connaissances, développement d’outils, participation à la réflexion stratégique et implication dans les projets collectifs qui font évoluer le cabinet. Ce que nous cherchons Une personne motivée, diplômée a minima d’un Master en sciences sociales, affaires publiques ou d’une autre discipline pertinente. Vous portez un véritable intérêt pour les problématiques du secteur public, en particulier les enjeux de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, et avez envie de travailler au cœur de leurs transformations. Nous recherchons un profil alliant de très bonnes capacités d’analyse et de rédaction, curiosité intellectuelle, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Agilité, esprit critique, goût pour l’enquête (entretiens, ateliers, benchmarks) et envie d’apprendre sont indispensables pour évoluer dans des contextes variés et des organisations complexes. Nous recherchons aussi quelqu’un qui a envie de s’impliquer dans une petite équipe, de travailler au plus près de nos clients et de contribuer activement à la vie du cabinet, dans un environnement où chacun·e compte et fait évoluer nos pratiques collectives. Une excellente maîtrise du français et de l’anglais est nécessaire (une troisième langue serait un plus). Enfin, une bonne connaissance de l’ESR (spécialisation de formation ou première expérience professionnelle) ou une première expérience dans le conseil au sein du secteur public serait un bon atout. Ce que nous vous proposons : • CDI à temps plein • Date de début : selon disponibilité début 2026 • Des conditions de télétravail flexibles (environ 50%) • Lieu : Paris 15 e • Rémunération : selon expérience  Si cette offre fait écho à vos envies et à votre parcours, envoyez-nous simplement votre CV et une lettre de motivation à l’adresse : recrutement@dual-conseil.com .