Chef de projets moa h/f

Description du poste

Chef de projets MOA H/F


Description de la mission


Votre mission si vous l’acceptez.

La Direction Prévoyance Vie Individuelle de Groupama Gan Vie recherche un chef de projet expérimenté H/F pour contribuer à la maîtrise d’ouvrage sur les SI Back Office (Rivage, Gan Prévoyance, Gan Patrimoine) et commissionnement (CGP, Cresus).

Vos missions seront notamment :


1. Pilotage et stratégie

* Préparer, piloter les instances Projets sur les SI du service et représenter la Prévoyance au sein d’instances transverses
* Piloter les phases de recette et préproduction en lien avec les différents contributeurs
* Assurer linterface maîtrise d’ouvrage avec l’ensemble des intervenants
* Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier au responsable de service / manager d’équipe


2. Conception

* Recenser les évolutions fonctionnelles ou réglementaires demandées par les Directions
* Rédiger des EDB
* Collaborer étroitement avec les équipes techniques (MOE)
* Suivre la réalisation du backlog du périmètre confié
* Établir la stratégie de recette et participer à la recette
* Assurer la qualité des livraisons et les mises en production


3. Gestion des incidents

* Assurer le suivi et la résolution des incidents


4. Formation et accompagnement du changement

* Produire et mettre à jour les supports de formation et de documentation
* Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils


Profil

De formation bac+5, vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion de projet informatique. Méthode agile et Cycle en V vous sont familiers en environnement complexe (fonctionnel, organisationnel). Vous êtes autonome, reconnu(e) pour votre capacité à analyser les situations, votre sens du service et du travail en équipe. Vous savez travailler de façon transversale avec différents métiers, niveaux hiérarchiques et participez aux phases opérationnelles des projets.


Pourquoi venir chez nous ?

Parce que nous sommes une entreprise appartenant à un groupe solide et bienveillant, avec une ambition forte, et que nous croyons que les meilleures idées viennent toujours de vous. Nous nous engageons dans le développement de nos collaborateurs par le biais de groupes de travail, colloques et formations, afin de devenir une entreprise innovante et responsable. Nous offrons flexibilité et un équilibre vie pro/perso, ainsi que de nombreux avantages sociaux (CP et RTT, primes, compte épargne-temps, plan d’épargne, restauration, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance, intéressement).


Type de contrat

CDI


Télétravail

Partiel


Statut conventionnel appliqué / Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992 / Classe 6


Catégorie d’emploi

Cadre


Rémunération

A partir de 50 KE brut annuel


Management d'équipe

Non


Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, GIRONDE (33) – Mérignac (code postal 33700)


Critères candidat

Niveau d’études minimum requis : Bac+5 et plus. Niveau d’expérience minimum requis : 6 à 10 ans.

#J-18808-Ljbffr