Leybold, filiale du groupe ATLAS COPCO, fondée en 1850, est un leader mondial dans la technologie du vide. Notre mission est de fournir des solutions innovantes de vide pour repousser les limites de la science et de la technologie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication, la distribution et le service après-vente de solutions de vide. Avec plus de 170 ans d'histoire, nous sommes fiers de notre innovation et excellence continues.
Nous recherchons pour notre site de Bourg-lès-Valence un Ordonnanceur (H/F/D) responsable de l'organisation du planning de production à court terme (S+1/S+2) pour assurer la livraison dans le respect des délais, en suivant les règles d’ordonnancement des ateliers.
Principales missions :
* Planifier la production dans l’ERP (gantt) et Excel pour les deux semaines à venir, en optimisant la productivité selon les règles établies, en se basant sur le planning à S+6 fourni par le planificateur.
* Réorganiser la production face aux imprévus quotidiens.
* Informer le planificateur des aléas et modifications, et alerter les approvisionneurs en cas de manque de composants impactant le planning.
* Créer, lancer et imprimer les ordres de fabrication.
* Préparer, distribuer et clôturer les OF selon le format établi avec les ateliers.
* Participer aux points de production quotidiens (AIC2).
* Évaluer hebdomadairement le taux de réalisation du planning.
* Réaliser le reporting de son activité.
Savoir :
* Diplôme Bac+3 en Supply Chain ou 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
* Connaissances en Supply Chain, Production, Ordonnancement.
* Anglais intermédiaire à l’écrit, pour comprendre et communiquer sur son périmètre.
Savoir-faire :
* Gestion des priorités.
* Connaissance du process d’assemblage et des principes de fonctionnement des pompes à vide.
* Maîtrise de SAP ou équivalent pour la gestion des OF.
* Connaissance de base d’Excel.
Savoir-être :
* Esprit d’équipe.
* Orientation client.
Nous vous offrons :
* 13ème mois.
* Participation et intéressement.
* Mutuelle prise en charge à 75%.
* Accord RTT et CE.
* Restaurant d’entreprise.
* Opportunités de mobilité internationale et plateforme de formation e-learning.
A propos de Leybold :
Chez Leybold, nous valorisons la qualité, l'innovation, l'intégrité et la collaboration. Notre culture favorise la créativité, l'apprentissage continu et le respect. Nous employons des talents à travers le monde, dont beaucoup ont une expertise scientifique ou technique, essentiels à notre succès.
Nos valeurs incluent la responsabilité environnementale, avec un objectif de neutralité carbone d’ici 2030. En tant que partie du secteur Technique du vide du groupe Atlas Copco, nous proposons de nombreux programmes de formation pour développer et élargir nos compétences, car seules de grandes idées stimulent l’innovation.
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