Publiée le 9 juin
Mission du poste
Notre collectivité recherche pour un remplacement d'1 mois un assistant d'accueil petite enfance H/F, avec le CAP petite enfance ou équivalent. Prise de poste immédiate. Localisation Multi-accueil. Contrat pouvant être renouvelable. Candidature via l'offre d'emploi cv et lettre de motivation
Horaires de travail : 7h15 -16h15 (coupure 1h), 8h15-17h (coupure 1h)
8h45-17h30 (coupure 1h), 9h45-18h30 (coupure 1h), 10h45-18h30
Du lundi au vendredi
Prise en charge des enfants :
Participer à l'accueil des enfants et des parents
Participer à l'adaptation des enfants
Participer aux activités
Surveiller un groupe d'enfants
Assurer les soins à l'enfant
Participer aux moments de repas
Surveiller les siestes
Organiser son travail en fonction des besoins des enfants
Entretenir les locaux :
Préparer les locaux
Nettoyer les espaces de vie
Assurer l'entretien du petit matériel
Assurer l'entretien et le rangement des différents espaces
Entretenir le linge
Vérifier le bon fonctionnement du matériel
Gestion des stocks des produits d'entretien
Gestion des stocks de couches
Préparation des repas :
Réceptionner les repas
Remettre en conditionnement
Préparer et nettoyer le matériel et les locaux
Tenir à jour les différents registres
Assurer la sécurité des enfants :
Prévenir les accidents
Alerter et réagir en cas d'accident
Appliquer les protocoles de la structure
Transmettre les informations :
Recevoir et transmettre les messages
Rendre compte de manière écrite et orale
Formation et encadrement des nouveaux professionnels et stagiaires :
Transmettre et partager ses connaissances
Accompagner et former
Participer à l'élaboration du projet pédagogique :
Participer au travail de l'équipe et aux réunions
Profil
-diplôme petite enfance CAP ou équivalent exigé
- savoir théoriques : connaissances sur le développement physique, moteur de l'enfant,
- savoir-faire : soins à l'enfant, repas, éveil, sommeil
- Obligations : disponibilité, ponctualité
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
