Missions principales :
En tant qu’assistant(e) administratif(ve) au sein du service Ressources Humaines au sein d'un cabinet de recrutement et placement, vous serez en charge des missions suivantes :
* Gestion administrative du personnel : création et suivi des dossiers salariés, rédaction des contrats, suivi des absences et congés, gestion des visites médicales.
* Suivi des candidatures et des intérimaires : publication des offres, tri des CV, organisation des entretiens, suivi des missions intérim.
* Gestion des plannings : mise à jour et coordination des plannings des équipes, gestion des remplacements.
* Gestion des commandes : suivi des besoins en fournitures RH, commandes de matériel pour les nouveaux arrivants.
* Participation à la qualité de vie au travail : organisation d’événements internes, suivi des actions QVT.
Profil recherché :
* Formation Bac+2 minimum en gestion, RH ou équivalent.
* Expérience souhaitée dans un poste similaire.
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel).
* Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et excellent relationnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée dans l’amélioration continue des processus RH et le bien-être des collaborateurs.
CV+LM
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