MISSIONS
Bénéficiant d'un portefeuille déjà existant, vous suivez et développez notre clientèle composée uniquement de professionnels (menuisiers, de constructeurs de maisons individuelles...).
De plus, vous êtes chargé de développer le secteur avec l'appui d'un service commercial performant (nombreux outils d'aide à la vente). Pour le compte de vos clients, vous assurez également les prises de cotes sur chantier et vous encadrez un ou plusieurs poseurs salariés.
Rattaché au Responsable des Opérations, vos responsabilités s’articuleront autour de 2 axes majeurs :
1. Assurer le développement commercial de votre département
o Développement commercial
o Diffusion d’informations
o Devis
o Signature des marchés
o Enregistrement/suivi de la prise de commandes
o Qualité
2. Organiser et suivre les opérations
o Gestion organisationnelle des chantiers
o Mise en fabrication
o Gestion des poses
o Optimisation logistique des escaliers
o Gestion financière des chantiers
o Gestion des réserves
o Gestion des SAV
o Management/reporting
o Minimisation des pertes
PROFIL
Peu exigeants sur le niveau de formation, nous étudierons avec grand intérêt tous les candidats formés aux métiers du bois disposés à évoluer sur des fonctions commerciales.
Vous pouvez vous prévaloir d’une première expérience dans le bâtiment ou le second œuvre et souhaitez évoluer vers un poste complet au sein d'une entreprise à dimension humaine toujours en progression grâce aux investissements techniques et industriels permanents.
Les responsabilités confiées, les moyens mis à disposition, l'ambiance de travail et les conditions proposées renforceront votre motivation à rejoindre ce groupe sain à tous les niveaux.
Vous êtes mobile sur le secteur à pourvoir, département 45/89, poste en télétravail à 100%, ce qui implique un niveau élevé d’autonomie dans la gestion de votre temps de travail et de vos déplacements chez les clients.
REMUNERATION & AVANTAGES
* Poste cadre au forfait 218 jours/an
* Fixe de 37.200€/12 mois la première année incluant variable garanti de 500€ la première année. A partir de N2 : le variable est calculé sur la base d’un pourcentage du chiffre d’affaires HT réalisé > 2% après la première année et 3% après la deuxième année.
* Véhicule de fonction de type Toyota Yaris Cross 5 places ou équivalent
* Prime CP : 30% d’un mois de salaire versé en 2 fois
* Participation
* Mutuelle familiale prise en charge à 60%
* Prévoyance
* Période d’essai : 4 mois
Le groupe RIAUX est un groupe familial créé dans les années 1970, récemment racheté par des investisseurs qui au-delà de préserver ses savoir-faire indéniables et de forger sa culture d’entreprise lui destinent un développement considérable se traduisant par une implantation sur tout le territoire national.
Fort de ses 240 collaborateurs, le Groupe qui réalise à ce jour près de 30M€ de chiffre d’affaires s’apprête à tourner une nouvelle page de son histoire en devenant le leader français de l’escalier sur mesure.
Il opère, au travers de cette réorganisation, des transformations d’envergure bien accueillies par les équipes, conscientes de ces besoins de changement pour maintenir le prestige du Groupe et permettre son développement à grande échelle.
Dans ce contexte, la Direction Régionale IDF/Centre se consolide par l’embauche d'un technico-commercial/chargé d'affaires en menuiserie intérieure (départements 45/89)
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