Dans le cadre de l'innovation et de la diversification de son activité, l'UFOLEP 30 recherche 6 apprentis passionnés et motivés par le gaming afin de rejoindre son équipe pédagogique d'animateurs.
En tant qu'apprenti, votre temps de travail sera réparti entre des périodes de formation professionnelle et des activités d'animation esportive.
1) Vous intégrerez la formation du Titre à Finalité Professionnelle "Animateur Esport" en participant à la première session de formation d'Occitanie, à Nîmes, de septembre 2024 à juin 2025. Avec cette formation, vous suivrez un programme conçu pour développer vos compétences dans le domaine du jeu vidéo (gaming) et de l'esport (pratique compétitive du jeu vidéo). Sous la supervision de nos instructeurs expérimentés, vous bénéficierez d'une formation pratique et théorique couvrant divers aspects de l'esport à travers 3 blocs de compétences :
- Concevoir un projet d'animation esportive et d'organisation de tournois
- Organiser un tournoi esportif
- Conduire une séance d'animation ou de découverte esportive
En parallèle de vos journées de formation
2) Vous participerez à l'encadrement des différentes activités esportives menées par l'UFOLEP 30 dans le département du Gard. Accompagnés par notre équipe de professionnels, vous pourrez initier différents publics aux pratiques de jeux vidéo afin de faire découvrir au plus grand nombre votre passion et mettre en application vos apprentissages de la formation d'Animateur Esport.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion budgétaire,Projet d'animation,Créer une relation de confiance,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre des actions de communication,Organiser, coordonner un événement,Promouvoir une proposition, un projet,Animer, coordonner une équipe,Travailler en équipe, en réseau,Organiser et planifier une activité,Passion pour l'Esport
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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