Envie d’un stage concret, formateur et polyvalent ? Tu interviendras sur l’ensemble du processus de recrutement et développeras une vraie culture client.
👉 Tes principales missions seront :
- Comprendre et analyser les besoins en recrutement des clients
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi
- Identifier et sourcer des profils adaptés aux postes
- Réaliser les préqualifications téléphoniques
- Participer aux entretiens candidats (téléphonique, visio ou physique)
- Évaluer les profils et proposer les candidatures aux clients
Côté relation client et business, tu auras un rôle clé :
- Proposer de manière proactive des candidats aux clients
- Présenter et valoriser les profils en lien avec les besoins identifiés
- Assurer le suivi des candidatures et des retours clients
- Relancer les clients et prospects sur les opportunités en cours
- Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille client
- Utiliser et mettre à jour le CRM pour le suivi de l’activité
Tu interviendras également sur l’administratif RH :
- Gestion des dossiers candidats et intérimaires
- Préparation et suivi des contrats de travail
- Suivi des visites médicales et conformité des dossiers
- Suivi administratif des missions et placements
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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