Generali
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.
Notre direction
La Direction des Relations humaines et de l'Organisation pilote la gestion RH, le développement RH, les relations sociales et la santé au travail accompagne la transformation de l'Entreprise.
L'Académie Generali France, et plus particulièrement l'Académie des Réseaux de distribution a en charge l'accompagnement de la montée en compétence des réseaux de distribution, Agents Généraux, Courtiers, CGPI, Partenaires.
Vos missions
Vous intégrez une équipe de 13 personnes en charge de la mise en œuvre du PDF (plan de formation) des Intermédiaires. (12000 JH)
Le département conçoit, réalise, anime et assure la gestion et le pilotage du PDF pour les populations non salariées, Agents Courtiers CGPI Partenaires.
Les formations sont réalisées en format présentiel Classe virtuelle ou Elearning
Au sein de cette équipe, vous serez plus particulièrement en charge de la mise en œuvre et du suivi du PDF en accompagnement de la stratégie commerciale des réseaux de distribution.
Il s'agira de la mise en œuvre de projets spécifiques et adaptés aux enjeux et spécificités des réseaux de distribution et notamment suivre le parcours d'intégration des nouveaux agents.
Planification et gestion du parcours de formation d'intégration 600h des futurs agents généraux Generali.
Plus précisement vous serez en charge de :
- Mise en œuvre et pilotage d'un nouveau parcours de formation à destination des inspecteurs :
- Créer les différentes sessions dans l'outil LMS : cours présentiels, classes virtuelles et elearning.
- Sécuriser le bon déroulement des formations : préparer l'arrivée sur site des stagiaires et des intervenants :
- Répondre aux différents besoins de logistique (accès aux locaux, réservation des salles, restauration sur place, reprographie.)
- Piloter et assurer l'historisation des sessions dans l'outil LM
Vos principales missions sont :
Planification des formations
Suivi des dossiers dans le respect de la procédure QUALIOPI
Sécurisation des stages. Suivi en amont de la disponibilité des formateurs
Gestion logistique des stagiaires
Il s'agira de la mise en œuvre de projets spécifiques et adaptés aux enjeux et spécificités des réseaux de distribution et notamment suivre le parcours d'intégration des nouveaux agents. Vous serez en charge de l'optimisation et la sécurisation des informations liéées à l'activité de formation dans le cadre de la réglementation de la distribution de l'assurance (DDA) et de la réglementation de la formation (QUALIOPI). En ce sens vous serez en charge d'établir des reporting quantitatifs et qualitatifs (gestion de la présence des stagiaires, réponses aux attentes, conformité des attentes (analyse des données) sur une population de plus de 20 000 stagiaires.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Master de gestion de données / data analyst.
Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur de l'assurance.
Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur de la formation pour adulte.
Vous êtes à l'aise sur l'outil SuccessFactor (Salesforce).
Vous maitrisez Power BI et Excel Avancé.
Nous rejoindre, c'est :
intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
construire sa carrière et développer ses compétences
se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vu
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