PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION
Rejoindre la Ville de Bordeaux, c’est travailler pour « la ville qui change la vie ». Une ville dynamique et innovante, où la participation citoyenne est au cœur des décisions. Une ville où l'humain est au cœur des politiques municipales, pour répondre aux besoins des habitants, ceux du quotidien comme ceux du lendemain. Bordeaux a entrepris une véritable transition écologique et sociale, et porte des projets ambitieux pour construire un avenir durable, tout en favorisant la coopération territoriale.
Travailler pour Bordeaux, c’est aussi intégrer une équipe guidée par des valeurs fortes d’écoute, d'égalité professionnelle, d’inclusivité et d’action collective.
DESCRIPTION DES MISSIONS
La ville de Bordeaux garantit une offre de service de proximité répondant aux exigences et aux rythmes de la vie quotidienne des familles. Sur un territoire découpé en 8 quartiers, la direction de la petite enfance et des familles gère notamment, en régie, 30 établissements d’accueil collectif du jeune enfant, 4 structures d’accueil familial, 4 relais d’assistantes maternelles et accueille au sein de ses structures municipales environ 1500 enfants.
Au sein des établissements municipaux de la petite enfance et des relais petite enfance, vous intervenez aux côtés des équipes pour proposer un accueil de qualité aux jeunes enfants et à leur parent, et pour mener des actions dans le champ de la prévention prévenante et de l'éducation psychomotrice, en cohérence avec les engagements pédagogiques de la Ville, les projets de service et les projets d’établissement.
Vos missions:
Sous l'autorité de la direction de la crèche, vous participez à l'accompagnement global des jeunes enfants et de leurs familles en veillant à leur bien-être, à leur développement psychomoteur et à leur épanouissement au sein de la structure.
- Vous accompagnez les enfants dans les différents temps de la journée, favorisez leurs explorations motrices, sensorielles et relationnelles, et contribuez à la mise en œuvre d'actions de prévention et de promotion de la santé. Vous participez au repérage précoce d'éventuelles difficultés de développement et travaillez en lien avec les familles ainsi qu'avec les partenaires médico-sociaux.
- Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre expertise sur le développement psychomoteur de l'enfant et accompagnez les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques. Vous contribuez à la réflexion pédagogique, animez des temps d'échange et participez à la professionnalisation des équipes.
- Vous prenez également part à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement. Vous développez des actions éducatives, animez ou participez à des réunions et groupes de travail, et contribuez à la dynamique partenariale de la structure.
- Enfin, vous participez à la continuité de fonctionnement de l'établissement et pouvez être amené à assurer certaines missions administratives ou des fonctions de suppléance de direction selon l'organisation de la crèche.
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire du Diplôme d'État de psychomotricien, vous possédez une solide connaissance du développement global du jeune enfant et des enjeux liés à la petite enfance. Vous maîtrisez les principes du développement psychomoteur, les techniques d'observation clinique ainsi que les approches favorisant l'éveil, l'autonomie et le bien-être de l'enfant.
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles et à accompagner les équipes dans une démarche de réflexion et d'amélioration continue des pratiques professionnelles. Votre sens de l'écoute, votre pédagogie et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires et de développer des partenariats avec les différents acteurs du territoire.
Autonome et organisé.e, vous savez prioriser vos actions, prendre des initiatives et faire preuve de discernement dans les situations complexes. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que d'aptitudes rédactionnelles vous permettant de formaliser vos observations et de rendre compte de votre activité.
Animé.e par les valeurs du service public, vous faites preuve de discrétion professionnelle, d'empathie, de disponibilité et de respect de la diversité des situations familiales. Votre adaptabilité, votre dynamisme et votre capacité à questionner vos pratiques constituent de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.
- Conditions d'exercice
Poste à temps complet (1607 heures annualisées).
Présence requise sur l'amplitude d'ouverture de la structure, de 7h30 à 18h30.
Poste basé à Bordeaux Caudéran.
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