Chef(fe) de service « affaires juridiques et vie institutionnelle (h/f)

Chef(fe) de service « AFFAIRES JURIDIQUES ET VIE INSTITUTIONNELLE (H/F), Haute-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Contrats

Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu’à six ans.

Informations complémentaires

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Expert

Rémunération indicative : Brute mensuelle, Attaché, entre 1 944,50 € et 875,00 € selon échelon. La rémunération minimum est basée sur la grille indiciaire du grade. Une fiche financière sera fournie en cas de sélection.

Missions principales

* Garantir la sécurité juridique des actes et projets de la collectivité.
* Développer une culture de prévention des risques.
* Piloter la gestion des contentieux.

Responsabilités spécifiques

* Assurer une expertise et un conseil juridique en interne.
* Superviser le pôle « marchés publics ».
* Contrôler les procédures et actes administratifs.
* Gérer les dossiers contentieux et précontentieux.
* Préparer et suivre les réunions de l’assemblée départementale et de la commission permanente.
* Elaborer le guide de séance pour les réunions.
* Assurer une assistance administrative et juridique à des entités partenaires.
* Participer à l’élaboration du budget et veiller à la conformité réglementaire.

Profils recherchés

* Cadre A confirmé, formation supérieure en droit.
* Expérience dans la gestion administrative des collectivités territoriales.
* Maîtrise du droit public, connaissances en droit privé et contentieux administratif.
* Expérience en RGPD appréciée.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités, principes budgétaires et financiers.
* Compétences en transversalité, proposition, réactivité, disponibilité.
* Maîtrise des outils informatiques, notamment AIRS DELIB, MARCO, SPL-Xdemat.
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