Assistant social scolaire

Informations générales Référence 2026-13947 Date limite de candidature 15/02/2026 Catégorie A Cadre d'emploi Assistants territoriaux socio-éducatifs Niveau de responsabilité / fonction RI Responsabilité 3.2 Nombre de postes à pourvoir 1 Lieu d'exercice des fonctions Immeuble Polaris - boulevard Vincent Gâche - Nantes Direction Générale DGSTE – Santé et Transition Écologique Direction Direction de la Santé Publique Intitulé du poste Assistant social scolaire Nature de l'emploi Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s) Durée du contrat Non spécifié Temps de travail Temps complet En quelques mots Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution. La direction générale santé et transition écologique - DGSTE Direction de la santé publique - DSP : Prendre soin de la santé des Nantais-ses dès le plus jeune âge, agir pour des environnements de vie favorables à la santé et favoriser l'autonomie de chacun·e dans la construction de son bien-être est la vocation de la direction santé publique. Description du service et du poste Rattaché·e au Responsable du Pole Santé Globale de l’enfant et au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières et administratifs), vous contribuez, dans le cadre de l’école (GS au CM2), à la protection de l’enfance par la prévention, le repérage et l’accompagnement des situations sociales difficiles ; mais aussi à lutter contre les inégalités sociales se répercutant sur la santé de l’enfant et sur son parcours scolaire. Vos activités Accompagnement des enfants et leurs familles - Identifier, répondre et évaluer les besoins des enfants repérés en difficulté dans le cadre scolaire. - Accompagner leurs familles et favoriser le lien école – famille. - Participer à l’orientation des enfants en difficulté (équipes éducatives et équipe de suivi de scolarisation) - Participer à la résolution des situations de crise médico-sociales au sein des écoles. - Aider au montage de dossiers spécifiques (Maison Départementale des Personnes Handicapées,…). - Soutien à la parentalité (travail autour des repères éducatifs, repérer les fragilités et s’appuyer sur les ressources parentales…) Protection de l’enfance dans le cadre de l’école - Contribuer au repérage, au signalement et au suivi des enfants en danger (risque de maltraitance et situation de maltraitance avérée) ; travailler en réseau. - Connaître l’organisation, le fonctionnement et les dispositifs de la protection de l’enfance - Participer à des temps de médiation(famille-école, ) - Maîtriser les écrits de protection de l’enfance Intégration des enfants présentant un handicap ou des problématiques de santé - Participer à l’accueil, au suivi et à l’orientation des enfants nécessitant une prise en charge spécifique en matière de santé. - Accompagner des familles dans leur parcours de reconnaissance du handicap de leur enfant (constituer le dossier MDPH, aide dans l’orientation vers des EMS…) Analyse et enquête - Contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité par la transmission de données statistiques sur l’activité du service. - Contribuer au diagnostic partagé de quartier. - Participer au côté des infirmières scolaires à la visite des enfants instruits dans la famille Veille sociale et juridique - Réactualiser, en continu, les connaissances nécessaires à la pratique du métier : cadre réglementaire, questions sociales. Profil recherché Vous possédez un Diplôme d’État d’assistant·e social·e, ainsi que de bonnes connaissances des dispositions législatives et administratives concernant l’enfant et sa famille qui vous permettront d’être à l’aise pour réaliser l’accompagnement socio - éducatif dans le cadre de l’aide à la personne. Vous avez de bons pré-requis concernant l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que des partenaires externes (Éducation Nationale, Conseil départemental) Vous êtes à même de travailler en équipe pluridisciplinaire et en mode partenarial. Vous savez prioriser et gérer les situations d’urgence. Vous maîtrisez les techniques d’entretien et êtes à l’aise pour rédiger dossiers et écrits professionnels. Votre capacité à créer et entretenir une relation de confiance, ainsi qu’ à vous mettre à distance sera un réel atout pour réussir sur ce poste. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est demandée. Habilitations électriques Aucune Conditions d'exercice Rémunération Statutaire Régime indemnitaire Prime de Service Public Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (210,90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% - Participation à 75% aux abonnements de transports forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) Poste ouvert au télétravail Oui Critères candidat Diplôme requis pour le poste Diplôme d’état d’accompagnant éducatif et social (DEAES) Contacts et informations complémentaires Besoin d'informations sur le poste ? Lucile DENECHAUD, Responsable du pôle Santé Globale de l'Enfant, 02.40.41.90.40 Besoin d’informations sur votre candidature ? Sandrine GIRAUDET, Département RH, 02.52.10.81.29 Ville NANTES