Chargé.e d'insertion professionnelle à mi-temps (cip) h/f

Informations générales Structure concernée Germinal est une association du GROUPE SOS qui a pour mission de développer l'entrepreneuriat comme levier d'inclusion et de développement économique et écologique des territoires. Pour cela, depuis 1995, Germinal propose un accompagnement à l'émergence et à la consolidation de projets de création ou reprise d'entreprise, portés par des personnes en difficultés d'insertion sociale et professionnelle, et en y intégrant des enjeux de transition écologique. Depuis 2020, Germinal a mis en place un dispositif d'Entreprise d'Insertion par le Travail Indépendant (EITI), une forme expérimentale de structure d'insertion par l'activité économique (SIAE). Germinal est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Métier INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - CONSEILLER.ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE Intitulé du poste Chargé.e d'insertion professionnelle à mi-temps (CIP) H/F Missions Sous la coordination de la Responsable d’agence, votre mission est d’assurer l’accompagnement socioprofessionnel et à visée professionnelle des Travailleurs Indépendants de l'EITI et des allocataires du RSA. Mission principale : Accompagnements des Travailleurs Indépendants en insertion par la levée des freins et sur la posture de chef d'entreprise. Mission secondaire : Accompagnement individuel des allocataires du RSA : · Réaliser un diagnostic de la situation socio-professionnelle avec les personnes accompagnées à leur entrée dans dispositif ; · Aider les personnes à définir leur projet professionnel et à construire les étapes nécessaires à leur parcours, appuyer la recherche d’emploi, la mise en œuvre d’un projet de formation et conseiller sur les secteurs d’emploi · Accompagner la construction d’un projet de formation, orientation vers les Structures d’Insertion par Activité Economique (SIAE) du territoire, immersions professionnelles et stages auprès d’entreprises du territoires · Accompagner dans la résolution des freins à l’emploi · Orienter vers les acteurs pertinents en fonction des besoins Profil recherché Formation minimum : Titre professionnel Chargé d'insertion professionnelle (CIP) Bonne connaissance de l'entrepreneuriat, du tissu économique et des métiers Doté.e d’un excellent sens relationnel et capable d'œuvrer en autonomie, vous êtes capable d’une grande polyvalence et vous savez faire face à des situations complexes. Capacités d’écoute, d’empathie, de conduite d’entretien et d’esprit d’équipe Vous êtes surtout sensible aux enjeux d’emploi et d’insertion. Travailler pour un monde du travail plus inclusif et responsable a du sens pour vous. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Type de contrat Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée du contrat 6 mois Temps de travail Temps Partiel Si temps partiel, précisez : 50 % Travail de nuit Non Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) 17 500 € Convention collective CCN Syntec : Sociétés de conseil Informations complémentaires Avantages Mutuelle et Prévoyance CSE Titres restaurant Critères candidat Diplôme exigé Niveau 5 - (BAC2) Spécialité Insertion/ Accompagnement social et Familial Niveau d'études min. requis Niveau 5 : Bac 2 Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, Rhône (69) Ville Villefranche-sur-saône et Lyon Poste à pourvoir le Début avril Suivi par Responsable principal Eric HARTMANN