Chef de service pôle habitat f/h

HECIA-SUD AQUITAINE recrute Un Chef de Service Pôle Habitat (H/F) Foyer d’Hébergement, Foyer de Vie, Maphav Poste basé à Moustey (40) et à pourvoir dès que possible Rattaché(e) à la Direction Adjointe, le Chef de Service du Pôle Habitat a un rôle opérationnel clé et contribue à améliorer la qualité de vie et l'inclusion sociale des résidents et des personnes accompagnées, en cohérence avec le Projet Associatif et les Projets d’établissements et de services. Il / elle veille à ce que les services soient adaptés aux besoins individuels des personnes, tout en assurant l'encadrement de l’équipe et la mise en œuvre des projets personnalisés. Il / elle est responsable de l'organisation, de la coordination et de la qualité des actions d’accompagnement proposées aux personnes accompagnées afin de favoriser leur autonomie, leur autodétermination, leur pouvoir d’agir et leur épanouissement. Le Chef de Service (H/F) du Pôle habitat supervise le Foyer de vie (15 ETP), le Foyer d’Hébergement (8 ETP) et la MAPHAV (5 ETP). Ces 3 services accompagnent 86 résidents sur le site du Cottage. Vos missions principales consisteront à : Superviser et coordonner les activités et les équipes de votre périmètre, en accord avec les règlementations en vigueur. Définir les besoins du service, développer et gérer la polyvalence de l’équipe. S’assurer de la mise en œuvre et du suivi des projets d’accompagnement individuels en collaboration avec les personnes suivies, en tenant compte de leurs besoins et de leurs objectifs. Garantir la qualité des prestations fournies en établissant et en suivant des protocoles et procédures appropriés. Gérer les plannings du personnel, en veillant à une répartition équilibrée des tâches et des horaires. Superviser la traçabilité des actions menées par les équipes. Collaborer avec les partenaires externes, les travailleurs sociaux, les familles, les détenteurs de mesures tutélaires et les associations pour assurer une approche pluridisciplinaire et coordonnée. Représenter l'établissement lors de réunions, de commissions ou d'événements liés aux personnes accompagnées en concertation avec la Direction. Titulaire d’un diplôme paramédical complété par un diplôme minimum de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent), vous avez une expérience consolidée du handicap ainsi que de solides connaissances règlementaires du secteur. Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre dynamisme, votre rigueur et votre sens des responsabilités. Vous avez une expérience réussie dans le management d’équipes pluridisciplinaires ainsi que dans la conduite de projets. Autonome et organisé(e), vous êtes en capacité d’analyser les situations, de prioriser et de prendre des décisions adaptées, dans le respect du bien-être des personnes accueillies. Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’écoute et de qualités de communication, vous permettant de travailler efficacement avec les équipes, les personnes accompagnées et les partenaires, Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Conditions Contrat à durée indéterminée à Temps Plein (1 ETP) à pourvoir dès que possible. Salaire selon exigences conventionnelles (CCN 66), à partir de 42K€ (hors astreinte). Une semaine d’astreinte mensuelle (rémunération selon CCN 66). Poste basé à Moustey (Landes) avec interventions possibles sur les sites de l’Association. Merci d’adresser votre candidature (CV Lettre de motivation) au plus tard le 26/04/2026 L’Association Hécia Sud-Aquitaine, située à Moustey (40410), est une association de type loi 1901. Elle regroupe des établissements et services qui accueillent et accompagnent, d’une part, des personnes âgées sur les sites de Sauveterre-de-Béarn, Lembeye et Orthez (Pyrénées-Atlantiques), et, d’autre part, des adultes en situation de handicap sur les sites de Moustey (Landes). Le public présent à Moustey se caractérise par une diversité de profils, de parcours et de besoins d’accompagnement. Il comprend notamment des personnes présentant une déficience intellectuelle, des troubles psychiques et des troubles neurodéveloppementaux, avec des degrés d’autonomie variables. Si les établissements de Moustey fonctionnent dans un cadre non médicalisé, l’évolution des besoins des personnes accompagnées fait envisager une médicalisation de ses interventions dans le futur.