Satisfaire les attentes et besoins des résidents Respecter et vérifier les normes HACCP Utiliser les outils mis à disposition et respecter les procédures associées. Prime annuelle sur objectifs ; Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l'embauche et donc rémunérées. Mutuelle du groupe attractive Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité) 9 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière 10 heures de travail par jour sur roulement de 2 semaines 1 week-end travaillé sur 2 Prise en compte dans la mesure du possible des impératifs des salariés pour l'élaboration des plannings
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