Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien contrôle qualité couleur (H/F)
Spécialisé dans la formulation de peintures et vernis à destination du secteur automobile. Il développe, fabrique et commercialise des solutions de haute performance pour les constructeurs, équipementiers et carrossiers, avec un fort engagement en matière de qualité, d'innovation et de respect de l'environnement. En tant que Contrôleur(se) Qualité Couleur, vous jouerez un rôle clé dans le contrôle et l'ajustement des fabrications en cours dans les ateliers, notamment la mise à la teinte. Vous serez amené(e) à :
- Garantir la mise en œuvre des gammes de contrôle.
- Réaliser des analyses complexes de couleur (ex. : teintage vectoriel).
- Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité, sécurité et environnement.
- Participer à des groupes de travail pour résoudre des problèmes ou améliorer les performances.
- Réaliser des essais, des auto-contrôles et des manipulations en laboratoire.
- Documenter les suivis de production et rédiger des fiches d'anomalies.
- Former les collaborateurs au poste de travail.
Formation :
- Bac +2 en formulation, chimie ou domaine équivalent.
Expérience :
- 3 à 4 ans dans un poste similaire.
Compétences techniques :
- Colorimétrie (niveau avancé)
- Analyse chimique, métrologie, méthodes qualité
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des risques sécurité/environnement
Compétences comportementales :
- Esprit d'analyse, d'équipe et d'initiative
- Sens des responsabilités et des résultats
- Bonne communication écrite et orale
- Capacité à planifier et à s'organiser
Rémunération : à partir de 2000€ brut mensuel jusqu'à 2200€ BRUT selon profil (avec ensuite 13ème mois et indemnité transport et prime de poste de 155€ mensuel)
Horaires : posté 6h-13h/13h-20h ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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