Agent de Conditionnement H/F – Rejoignez l’équipe Temporis Luçon
Vous recherchez un poste dynamique dans le secteur agroalimentaire ?
Temporis Luçon (85400) recrute des Agents de Conditionnement H/F pour une entreprise spécialisée dans la transformation de viande et la fabrication de produits panés.
Vos missions :
Préparer les barquettes et y disposer les produits avec précision.
Alimenter les lignes en barquettes vides afin de maintenir un rythme de production constant.
Effectuer un contrôle visuel de la qualité des produits conditionnés.
Vérifier l’étiquetage et organiser les barquettes dans les cartons avant expédition.
Votre profil :
Une première expérience en agroalimentaire est un atout.
Les débutants motivés sont également les bienvenus.
Vous êtes appliqué(e), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
Conditions du poste :
Lieu : Sainte-Hermine (85)
Horaires : 2x8
Primes : froid et repas
Contrat : intérim ponctuel avec possibilité d’évolution
Les avantages Temporis Luçon :
10 % d’indemnités de congés payés
10 % d’indemnités de fin de mission
Mutuelle intérimaire dès le premier jour
Aides FASTT (mobilité, logement, garde d’enfants…)
Acomptes disponibles chaque mercredi
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)
Accès au Comité d’Entreprise : réductions, loisirs et divers avantages
Intéressé(e) ?
Déposez votre candidature sur
ou venez rencontrer Elisa et Manon directement à l’agence Temporis Luçon.
Pour toute question : 02 44 39 03 06
Temporis Luçon – L’intérim de proximité qui valorise vos compétences.
Savoirs et savoir-faire Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier, Appareil de conditionnement, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Contrôler la conformité d'un produit, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit, Gestes et postures de manutention, Normes qualité Qualités requises Autonomie, Réactivité, Rigueur, Capacité d'adaptation Avantages Primes, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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