Coordonnateur (h/f)

LE DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DE LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN.E COORDONNATEUR ACCUEIL DE NUIT (H/F) EN CDD DE 5 MOIS POUR UNE PRISE DE POSTE MI-NOVEMBRE 2025

CONTEXTE D'INTERVENTION :
Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale.

Création de poste dans le cadre d'un projet de déploiement d'un accueil de nuit sur le territoire lorientais destiné aux mises à l'abri des personnes en situation de grande précarité après une orientation 115-SIAO.

MISSIONS :
Sous la responsabilité du chef de service, ses missions sont réparties en deux temporalités :
3 premières semaines :
Mise en œuvre opérationnelle du site en vue d'assurer le bon déroulement des missions à venir d'accueil et d'hébergement
Formalisation du partenariat avec le SIAO et le 115
Formalisation des conventions avec les prestataires (nettoyage des locaux, blanchisserie, alimentation)
Rédaction des documents de fonctionnement : règlement, organisation, plannings, charte d'accueil (base existante)
A compter de l'ouverture du site :
Accueil des personnes en situation de grande précarité à leur arrivée, en alternance avec l'agent d'accueil, assurer une présence bienveillante et sécurisante, veiller au respect du règlement.
Gestion des dynamiques de groupe (prévenir et gérer les tensions et conflits).
Accompagnement des personnes dans leurs besoins immédiats : accès à la buanderie, distribution des repas.
Veiller à la sécurité des personnes et des biens.
Coordonner l'équipe (surveillants de nuit, agent d'accueil), en lien étroit avec le chef de service, apporter une expertise technique, répondre aux sollicitations du quotidien.
Veiller au bon déroulé des missions des prestataires et du fonctionnement du site.
Rendre compte des situations rencontrées, travailler en lien avec les partenaires.

PROFIL DE POSTE :
Expérience exigée dans le secteur social, médico-social, ou accueil du public précaire.
Capacité à gérer des situations de tension, avec calme et discernement.
Bonne aptitude à la communication, sens de l'écoute et respect de la confidentialité.
Connaissance des problématiques liées à la grande précarité (addictions, santé mentale).
Excellente organisation, autonomie, capacité à rendre compte.

MODALITÉS :
Poste basé à Lorient.
1 ETP.
CDD 5 mois.
Horaires de travail : en novembre travail de journée. A partir de décembre : roulement avec soirées (jusqu'à 22h30), week-ends compris.
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.

CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS avant le 12 novembre 2025
Prise de poste mi-novembre.
Les entretiens auront lieu le vendredi 14 novembre matin au plus tard.