Aide-soignant(e)

Description du poste

Il ou elle sera notamment chargé(e) de :


• Dispenser des soins d'hygiène et de confort,

• Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne,

• Connaître les techniques de soins, d'hygiène et de confort et en appliquer les protocoles,

• Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité,

• Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière et au médecin en vue d'une action de soins continue et adaptée,

• Participer à la tenue du dossier de soins,

• Contribuer au développement de la qualité

• Participer à la démarche d'accompagnement individualisé des résidents

Profil recherché

Vos compétences

• Etre polyvalent(e) afin d'assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés et des résidents

• Avoir un esprit d'initiative et une capacité à se remettre en question

• e organisé(e) et avoir le goût du travail en équipe

Votre formation

• Le ou la candidat(e) devra impérativement être titulaire du diplôme d'aide-soignant(e)

• Disposer du permis B

Informations complémentaires

Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale

Rémunération : selon profil, application de l'augmentation lié au Ségur de la santé 1 et 2, prime d'intéressement

Complémentaire santé avantageuse et œuvres sociales du CSE


Horaire : 36 heures


28 jours de congés payés, 3 RTT, 2 jours de congés supplémentaires par enfant à charge