Gestionnaire paie (h/f)

Gestionnaire paie (h/f), Alpes-Maritimes

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans. Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée de la Ville du CANNET, sous l'autorité de la Directrice et de la responsable Paie, vous assurez la gestion de la paie de la Mairie et du Centre Communal d'Action Sociale. Vous mettez en œuvre le calcul et l'exécution de la paie et des charges sociales.


Missions / conditions d'exercice

* Recenser les informations nécessaires au calcul de la paie des agents de la Mairie et du CCAS.
* Calculer les rémunérations et en assurer le contrôle.
* Traiter les données de la paie : préparer, saisir, suivre les éléments liés au calcul, tenir à jour des tableaux de bord, informer les agents, élaborer les pièces à transmettre à la Trésorerie, assurer leur traçabilité.
* Vérifier et contrôler la cohérence des données de paie.
* Suivre les absences maladie, élaborer les arrêtés de maladie et de maternité, suivre les contentieux avec la CPAM.
* Gérer l'allocation de retour à l'emploi, élaborer les arrêtés de régime indemnitaire, classer et tenir les dossiers de la paie.
* Recueillir les données absences, réaliser des simulations de salaires, gérer le logiciel SFT, établir des attestations, et établir les titres de recettes du CCAS.


Profils recherchés

* Expérience réussie en collectivité dans la gestion de la paie ou secteur privé souhaitée.
* Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et de la législation sociale de la paie souhaitée.
* Maîtrise du Pack Microsoft Office, notions en GALPE et CIRIL appréciées.
* Capacité à respecter les délais, rigueur, esprit d'équipe, organisation, adaptation, discrétion et respect de la confidentialité.
#J-18808-Ljbffr