Médecin gériatre h/f

Le descriptif de poste : Nous recrutons, dans le cadre de notre partenariat avec le Groupement Hospitalier de SAVOIE BELLEY, pour l'un de ses Etablissements, situé dans le département de l'Ardèche, un Médecin Gériatre H/F, en remplacement, au sein du service SMR/EVC. -Présentation de l'Etablissement : Situé à Tournon-sur Rhône, le Centre Hospitalier est un établissement public de santé et de proximité. Il est composé de 203 lits répartis de la façon suivante : * 30 lits de Médecine (dont 3 lits identifiés Soins Palliatifs) ; * 6 lits d'État Végétatif Chronique ; * 17 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation ; * 8 lits de Centre Périnatal de Proximité ; * 144 lits d' EHPAD Un centre de consultations spécialisées en addictologie, neurologie, pédiatrie, gynécologue-obstétrique, ORL, urologie, médecine infectieuse, médecine interne, orthopédie, néphrologie, sage-femmes et diététique. * Un plateau technique de radiologie, IRM et échographie. -Présentation du service : * service SMR/EVC : 17 lits SMR personnes âgées polypathologiques et 6 lits de patients en état végétatif chronique. -Missions principales : *Prendre en charge des Patients en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l'Etablissement ; *Être l'initiateur de la prise en charge des patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Assurer les relations avec les patients, recevoir les familles à la demande ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement. -Présentation des caractéristiques du poste : *Statut : Salarié. *Rattachement hiérarchique : la Direction. *Rémunération : forfait taux horaire Selon Convention de l'établissement