Chef de chantier électricité industrielle (h/f)

Chez Nivo RH, nous plaçons le candidat au coeur de notre démarche. Grâce à un accompagnement sur mesure, nous vous guidons à chaque étape pour trouver l'opportunité qui correspond parfaitement à vos ambitions. Ensemble, bâtissons votre avenir professionnel.
NIVO RH recrute pour son client, acteur reconnu du génie électrique et climatique intervenant sur des projets industriels techniques diversifiés, un Chef de Chantier Électricité Industrielle (H/F). Vous intégrerez une structure dynamique, à taille humaine, dans un environnement technique valorisant votre savoir-faire terrain.

Missions principales :

Sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous aurez pour missions :


- Préparer et planifier les chantiers : analyser les plans, évaluer les besoins en matériaux et matériel, définir les ressources nécessaires
- Organiser les équipes (2 à 4 personnes) et coordonner les sous-traitants si nécessaire
- Piloter l'exécution des travaux : câblage, chemins de câbles, armoires, raccordements
- Assurer la mise en service / essais, lever les réserves, effectuer les contrôles et validations
- Veiller au respect des normes de sécurité, qualité, délais et budgets
- Participer aux réunions de chantier avec les clients ou intervenants, remonter les indicateurs de suivi et alerter en cas de dérives
- Contribuer aux retours d'expérience (REX) pour améliorer les process internes
- Vous avez 3 à 10 ans d'expérience sur chantiers industriels électriques
- Expertise technique : câblage, armoires, mises en service, lecture de schémas
- Bon sens de l'organisation et autonomie
- Leadership et capacité à encadrer une petite équipe
- Connaissances normes et sécurité chantier (Habilitations électriques à jour souhaitées)
- Permis B obligatoire
• 13 mois de salaire
• Participation dès la première année
• Indemnités de panier/trajet et tickets restaurant (supérieur minima)
• Prime de 30 % sur tes congés payés (via la caisse des SCOP BTP).
• Mutuelle familiale entièrement prise en charge.
• Smartphone professionnel
• Flexibilité sur l'aménagement du temps de travail
• Activités culturelles et sociales via le CSE (réductions vacances, cinéma, musées, etc.).