à propos de l’entreprise
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble
aussi ?!
Et bien viens chez nous ! Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on
a forcément un poste qui peut te correspondre.
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Lannemezan, un(e) Agent d'Entretien pour un contrat 16 heures par semaine, principalement le matin, poste à pourvoir début février 2026.
Horaires
Première semaine : formation toute la journée
Ensuite : mardi au vendredi, de 7h à 11h
Missions principales
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques, ateliers et espaces communs (intérieurs et extérieurs)
Nettoyage des sols, plinthes, mobilier, sanitaires, cuisines, vitres, électroménager, matériel informatique et Hifi commun
Dépoussiérage de toutes surfaces et entretien des plantes vertes
Tri et évacuation des déchets, approvisionnement des distributeurs de savon, papier, essuie-mains, etc.
Gestion du matériel et produits d'entretien, vaisselle et denrées pour les visites clients
Utilisation et entretien des machines de nettoyage : autolaveuse, balayeuse, lave-vaisselle, lave-linge pour torchons et lavettes
Maintenance courante du petit matériel (toilettes, pommeaux de douche, poignées)
Sécurisation des zones de travail (balisage zones glissantes)
Tenir à jour le formulaire interne d'émargement des prestations et signaler tout dysfonctionnement
Conditions
Contrat : 16h/semaine, intérim
Horaires : mardi au vendredi, 7h-11h (formation la première semaine)
Lieu : Lannemezan
Salaire : SMIC
Profil recherché
Organisation et autonomie dans le travail
Maîtrise des produits d'entretien et de leur dosage selon les surfaces
Connaissance et utilisation des matériels mécanisés de nettoyage
Respect des consignes de sécurité et du tri sélectif
Discrétion et respect de la confidentialité lors d'interventions
Capacité à signaler et rendre compte des anomalies ou difficultés
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 1 à 2 ans
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