Chef de projet si / scrum master (f/h)

Poste et missions

Intégré au sein de la Plateforme Bancarisation et Epargne, vous assurez le rôle de Chef de projet SI / Scrum Master (F/H) d’une équipe pluridisciplinaire au sein du produit Connaissance Client Part Mysys.

Le produit Connaissance Client PART permet la collecte et la gestion de données relatives aux personnes physiques. Ces informations contribuent à une vision 360° pour que nos établissements aient une meilleure compréhension et personnalisent un accompagnement sur mesure pour l’activité de nos clients des marchés des particuliers.

Dans un contexte Agile, vous devrez assurer les missions suivantes :

1. Scrum Master d’une équipe d’une dizaine de personnes,
2. Animation et pilotage de la squad,
3. Suivi de l’activité de build (gestion de projets), du run (gestion des incidents de production et des évolutions) et des induits confiés,
4. Assurer l’expertise fonctionnelle et technique sur les applications en responsabilité,
5. Produire les composants constituant le besoin initial, les maintenir et les faire évoluer en cohérence avec les architectures BPCE-SI,
6. Certifier la conformité de la solution au besoin utilisateur,
7. Garantir l'évolution cohérente du SI en respectant les objectifs des utilisateurs.

Profil et compétences requises

Au-delà de ces compétences, nous recherchons un équipier autonome, dynamique, curieux, avec une forte capacité d’adaptation et doté du sens de la communication et du service.

De formation BAC+5 en informatique, vous disposez d’une expérience d'au moins 3 ans en tant que Chef de Projet SI ou Scrum Master (F/H).

Compétences techniques attendues sur ce poste :

8. Maîtrise de la gestion de projets informatiques dans le secteur bancaire (coût, budget, planning),
9. Animation des rituels agiles : sprint planning, sprint review, daily,
10. Jira, Confluence.

Technologies/Outils/Langages de développement :

11. Pacbase, DB2,
12. Java 7 et 8, JEE, Springboot, JUnit, Angular 17 (voire Angular JS),
13. Services et formats : REST API, SOAP API, JSON, XML.

Compétences comportementales – Savoir être :

14. Avoir le sens du résultat : être attaché à la performance collective et à la qualité de service,
15. Avoir une bonne dimension relationnelle, bonne communication, autonomie, esprit d’équipe et adaptabilité Rigueur/ Sens de l’organisation
16. Moteur/ force de proposition
17. Esprit de collaboration / Partage de connaissances.