Vous êtes fort d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans le domaine de la logistique et dans la gestion logistique. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Nous avons ce qu'il vous faut !En effet nous recherchons un Responsable de dépôt, dynamique, pragmatique et motivé, et surtout prêt à se challenger.
Vos missions seront :
- Organiser, coordonner, superviser et gérer l'ensemble des opérations de réception, stockage, manutention et transport des produits pour les différentes enseignes et dépôt annexe.
- Manager les équipes .
- Veiller à la bonne présentation des marchandises en dépôt.
- Assurer le rangement du dépôt pour la sécurité de tous.
- Organiser les flux de réception -Management, coordination et suivi des équipes
- Contrôle et coordination de la comptabilisation des mouvements de produits et de l'état permanent des stocks
- Planification et mise en œuvre des opérations de transports des produits
- Identifier et mettre en œuvre des solutions d'amélioration de son dépôt
- Evaluer et mettre en place les moyens et ressources pour assurer l'activité et la sécurité
- Veiller au maintien et à l'amélioration des capacités des équipes à remplir leurs missions
Experience: 3 An(s)
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Modalités de stockage,Données d'activité de la structure, du service,Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...),Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel,Réaliser une opération logistique,Organiser le travail d'une équipe,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité,Superviser les activités de magasinage et de préparation de commandes,Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Manutention non portuaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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