Ingénieur etudes et développement f/h

CONTEXTE
Coexya souhaite renforcer son entité de valorisation de données, et plus précisément son pôle spécialisé dans le domaine de la Santé, et recherche un ingénieur d'études et développement F/H.

L'équipe Valorisation de données c'est : une entité de 40 personnes et une expertise de 15 ans de développement, un service dédié à la valorisation de l'information non structurée : moteurs de recherche, applications innovantes de Traitement du Langage Naturel, Machine Learning.

Le pôle « Valorisation de données de santé » mobilise 15 collaborateurs, qui mettent en oeuvre des solutions numériques innovantes telles que :
- Agrégation des données patients, analyse et structuration automatique des contenus textuels, pour permettre la fouille de données et la constitution de cohortes pour réaliser des essais cliniques ou thérapeutiques (cf. https://consore.coexya.eu/)
- Constitution d'une plateforme de stockage et partage de données patients pour les dispositifs médicaux connectés et établissements de santé

Vous souhaitez participer au développement d'une entités aux projets variés et en plein développement ? Vous avez envie de mobiliser vos talents pour des projets éthiques, au service du soin et des patients ?

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
Vos missions :
- Analyse : phase nécessaire au bon développement du projet, chaque personne de l'équipe a son mot à dire,
- Réalisation : programmation informatique, codage, développement informatique, ce sera la phase la plus importante en temps du quotidien (Java),
- Tests : indispensable au bon fonctionnement : vous testez le travail des collègues et vice versa,
- Mise en production,
- Maintenance corrective et évolutive : mieux l'application est conçue, moins cette phase est fastidieuse.

Nos engagements sont au forfait : nous intervenons dès le début des projets et chaque personne de l'équipe est rapidement impliquée.


CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
- Titulaire d'un bac+4/5 en informatique,
- Vous justifiez d'une première expérience (minimum 2 ans) en développement Java dans le cadre d'applications Web, idéalement au sein d'une ESN.
- Motivé par les défis techniques, vous êtes convaincu que le travail d'équipe est une des clefs du succès sur les projets et que la satisfaction client en est la preuve.

Et humainement ?
- Vous êtes curieux et rigoureux et savez prendre du recul sur la conception et la réalisation technique.
- Avoir le sens du service : nous développons des applications sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients, il est essentiel de les comprendre et de se mettre à leur place pour leur fournir un produit de qualité.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Cela n'induit pas que vous deviez tous les maîtriser :
Moteur de recherche : Elasticsearch, Sinequa, Solr NoSQL / Triplestore : Elasticsearch, MongoDB, Hadoop, Virtuoso
Sémantique : Mondeca, Protégé, RDF, SPARQL
Datapipeline : Apache Camel, Logstash, NiFi, Talend TALN : Brat, Cogito, Gate, StandfordNLP Machine/Deep
Learning : DL4J, PredictionIO, Spacy, Spark

L'ADN de Coexya
- Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
- Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
- Télétravail hybride,
- Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
- Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).


Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.