Informations générales Entité Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Référence 2026-12074 Date de parution 09/01/2026 Société Dalkia en région Nord-Ouest Sous-filière et emploi repère Méthode et téléactivités - Charge d'exploitation & methodes Intitulé Ingénieur Méthodes H/F Type de contrat CDI Durée du contrat (en mois) Non applicable Catégorie socio-professionnelle Cadre Descriptif du poste Hague Energie est une filiale de la société Dalkia, leader des services énergétiques en France. Proposer des solutions sur mesures à l’échelle de chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel, telle est notre vocation. Hague Energie exploite, entretien et améliore des installations de services énergétiques pour le compte d’ORANO sur le site de La Hague. Le secteur industriel se compose d’installations de forte puissance en distribution et production d’électricité, thermique chaud et froid, air comprimé, et traitement de l’eau. Suite à une augmentation d’activité prochainement nous recherchons un(e) ingénieur méthodes rattaché au Responsable méthodes sur le site ORANO de LA HAGUE. Vous travaillerez avec une équipe de 10 ingénieurs et techniciens dans un objectif stratégie de maintenance. Vous serez en charge : - D’analyser les pratiques de maintenance via l’étude du retour d’expérience terrain, des indicateurs MTBF et MTTR issus de la GMAO, de la documentation constructeur, et des meilleures techniques disponibles - De proposer et présenter des choix innovants en interne, et au client - De rédiger et déployer la documentation opérationnelle (liste des pièces de rechange, gammes de maintenance et de contrôle, enregistrements). D’enregistrer ces données dans la GMAO - D’intégrer les pratiques de maintenance des nouveaux équipements - D’assurer une assistance technique à la maintenance sur des thématiques spécifiques (pannes techniques, indicateurs de maintenance conditionnelle, tableaux de bord machine, etc…) - De répondre aux ajustements internes en terme de documentation, et aux demandes clients spécifiques sur ce thème - De participer à la mise à jour de la bibliothèque technique - D’analyser les discordances et s’assurer que les actions correctives sont bien engagées - De participer au développement des bases de données du secteur - De suivre les mises à l’arrêt du secteur Type de contrat (technique) CDI Profil recherché Profil De formation Bac5 dans un domaine technique ou généraliste, vous possédez idéalement une première expérience dans l’industrie. Profil junior accepté. Vous disposez idéalement des compétences suivantes : - Méthode de maintenance - Règlementation équipement sous pression - Règlementation équipements sous pression frigorifiques - Bases en thermique, électricité et machines tournantes - Bonne connaissance dans les outils de bases de données (ACCESS par exemple) - Connaissance d’une GMAO Niveau de formation Master / M2 / école de commerce / école d'ingénieur Spécialisation Génie Industriel/Processus/Industrialisation Niveau d'expérience min. requis Supérieure à 1 an Permis de conduire Non Localisation du poste France, Normandie, Manche (50), CHERBOURG-EN-COTENTIN (50100) Complément Pôle Emploi & APEC Nombre de poste(s) 1 Mobilité du poste Aucune Appellation métier Responsable méthodes_19131 Code ROME Management et ingénierie méthodes et industrialisation
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