Maintenance studies manager (f/h)

Req ID:489501

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier

Pourriez-vous être le Maintenance Studies Manager (F/H) à temps plein à Saint-Ouen (93), France, que nous recherchons ?


Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion et en études de maintenance dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, dynamiques et passionnées, et vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des systèmes de signalisation ferroviaire, garantissant leur disponibilité maximale à moindre coût.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de l’unité de pilotage, les fournisseurs internes et externes, ainsi que d'autres parties prenantes. Vous serez également responsable de la gestion des études de maintenance et de la réussite des activités de support logistique intégré sur un ou plusieurs projets.

Vous vous occuperez plus particulièrement de l’analyse des demandes de propositions et de la coordination des activités nécessaires pour fournir des réponses techniques adaptées, mais aussi de la gestion des engagements en matière de qualité, coûts et délais (QCD).

1. Nous ferons appel à vous pour :

2. Analyser les demandes de propositions et identifier les activités de support logistique intégré requises.

3. Gérer les activités nécessaires pour livrer des éléments tels que la structure de décomposition logistique, le plan de maintenance et la dimensionnement des pièces de rechange.

4. Coordonner les contributions des unités de pilotage, des fournisseurs internes et externes.

5. Organiser et animer les revues de conception.

6. Gérer les engagements QCD, y compris l’analyse des changements et l’estimation des coûts.

7. Analyser et gérer les données pouvant impacter les objectifs QCD et augmenter les risques techniques.

8. Définir, réutiliser et mettre en œuvre les indicateurs clés de performance pertinents.

9. Contribuer à l’amélioration continue des processus et méthodologies du département.


Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

10. Diplôme universitaire avancé en ingénierie.

11. Minimum 3 ans d’expérience professionnelle.

12. Maîtrise du français et bon niveau d’anglais.

13. Excellente organisation personnelle, solides compétences en communication et capacité de synthèse.

14. Une expérience en maintenance serait un plus.

15. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et transversal.

16. Disponibilité pour des déplacements ponctuels en Europe et en Asie (une à deux fois par an).


Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

17. Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

18. Travailler avec des experts techniques et des équipes multiculturelles.

19. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

20. Contribuer à des projets innovants dans le domaine de la signalisation ferroviaire.

21. Utiliser notre environnement de travail flexible et orienté vers la collaboration.

22. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

23. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

24. Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique.

25. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !


Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.


Job Segment: Manager, Management