Conseiller(e) en insertion professionnelle-encadrante technique (h/f)

Sous la responsabilité de la Direction et en étroite collaboration avec la coordinatrice vos missions principales seront les suivantes:

Accueillir et accompagner en individuel
- Accueillir et informer les candidates et apprenantes sur les dispositifs qui pourraient leur être utile pour faire aboutir leur projet professionnel
- Assurer des entretiens individuels réguliers et préalablement définis par action ainsi que leur traçabilité
- Collaborer avec les partenaires locaux (entreprises, institutions, associations, etc.) pour développer les opportunités d'insertion et le parcours des apprenantes

Assurer le suivi administratif
- Veiller à recueillir l'ensemble des documents administratifs nécessaires pour le dossier de chaque candidate et apprenante et les déposer sur le serveur
- Assurer le reporting des fiches candidates et apprenantes sur un tableau de bord
- Assurer le reporting de l'assiduité des apprenantes aussi bien en cours qu'en entreprise en lien avec les fiches d'émargement
- Gérer les conventions de stages
- Réaliser les bilans des apprenantes

Animer des ateliers collectifs
- Accompagner les apprenantes dans les locaux des partenaires et en sorties
- Accueillir les intervenants extérieurs et partenaires
- Participer aux réunions d'équipe pédagogique et d'équipe complète
- Dans le respect des normes Qualiopi, animation d' ateliers

Réaliser l'encadrement technique et les visites de stages
- S'assurer de l'assiduité des apprenantes sur le lieu d'immersion
- Évaluer en collaboration avec les tuteurs/tutrices les compétences des apprenantes sur le lieu d'immersion professionnelle
- S'assurer du respect de la charte de tutorat au sein de l'entreprise et de celle des salariées en entreprise.
- Faciliter les relations entre l'apprenante et l'entreprise si besoin.

Participer à des événements ponctuels en lien avec l'activité
- Salon du TAF, événement Unique, etc.

Compétences requises :
- Titre professionnel de CIP
- Expérience dans le domaine sanitaire ou médico-social
- Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et du marché du travail local.
- Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
- Capacité à travailler en équipe et en réseau.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de parcours.

Vos atouts personnels:
-Empathie, écoute active et bienveillance.
-Organisation, rigueur et gestion des priorités.
-Dynamisme, créativité, sens de l'initiative.
-Adhésion aux valeurs de l'ESS et envie de contribuer à un projet collectif.

Ce que nous vous offrons:
-Un environnement porteur de sens, engagé dans l'accompagnement des publics.
-Une équipe solidaire, pluridisciplinaire et investie.
-Des missions variées permettant un vrai impact social.

Les jours de travail:
Lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Déplacements hebdomadaires sur Montpellier et sa métropole, uniquement.
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Le CDD proposé est un CDD de remplacement qui peut être au delà d'un mois suivant la reprise de la titulaire du poste.
Poste à pourvoir dès que possible.