DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE:
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.
Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.
Nous recrutons en CDD de 5 mois, pour notre saison estivale, sur notre site administratif de DIEPPE (76), un(e) :
Assistant Service clients Meubles H/F
Sous la responsabilité du Responsable meuble national, votre mission principale consistera à gérer la hotline SAV meubles pendant la saison estivale d'avril à fin août 2026.
Vos missions sont les suivantes :
* Prendre en charge les appels téléphoniques des clients sur la hotline SAV meubles,
* Analyser les problématiques rencontrées
* Coordonner les solutions logistiques en interne pour assurer la continuité de service auprès de nos clients,
* Participer à la sécurisation de la contractualisation Meubles Clients,
Des missions variées, rythmées, avec un impact direct sur la satisfaction client.
Date de prise de poste: 13 avril 2026
Horaires :Du lundi au vendredi ; 08h30-12h / 13h30 -17h
Votre Profil :
Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès
Vous possédez une première expérience dans le domaine de la relation clientèle par téléphone, idéalement en BtoB.
La maîtrise du Pack Office est impérative. La connaissance de SAP est un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et d'analyse, ainsi que pour votre rigueur.
Votre capacité à communiquer, ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de tenir le poste avec succès.
Rémunération & Avantages
* Salaire fixe + variable ou prime selon fonction
* Intéressement
* Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction
* Avantages CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc.)
* Mutuelle/Prévoyance adaptée à vos besoins
* Produits Sysco à tarif préférentiel
* Perspectives d'évolution en interne
Le saviez vous
Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.
« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
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