Acteur majeur du marché de l’emploi en France depuis 1957, Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement et 50 cabinets Experts sur l’ensemble du territoire, pour concilier les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Manpower Conseil Recrutement représente son client, spécialiste de l'immobilier d'entreprise, et recherche son futur: - Négociateur Immobilier Investissements et Location Bureaux - Poste basé à Toulouse - en CDI Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et soudée où performance rime avec convivialité ? Voici l'opportunité de mettre votre passion et votre talent commercial au service de transactions immobilières variées : bureaux, entrepôts, locaux commerciaux et fonds de commerce. Vos missions - Prospection & acquisition de mandats : identifier les bons interlocuteurs, rentrer des mandats et préparer avis de valeur. - Gestion et suivi client : analyse des besoins, accompagnement sur les projets et suivi continu pour sécuriser la transaction. - Closing & négociation : mise en relation offre/demande, négociation prix, suivi complet jusqu'à la signature. Vous évoluerez sur le terrain avec autonomie, en utilisant les outils professionnels mis à disposition (Visual QIE, ordinateur portable, téléphone). - Bac 5 en immobilier ou commerce (Bac 3 avec expérience significative possible) - Expérience commerciale immobilier exigée, idéalement dans le domaine de l'immobilier industriel ou tertiaire (essentiellement bureaux) - déplacements fréquents - Motivation, persévérance, sens de l'écoute, aisance relationnelle et capacité à convaincre Conditions et avantages - Rémunération attractive : fixe base de 26 k€ variable motivant (jusqu'à 125 k€ à 25%) - Forfait cadre, RTT 9-11/j an, mutuelle, prévoyance - Une équipe jeune, esprit convivial, activités sportives et team-building réguliers Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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