Description du poste
Rattaché(e) à la Direction des Prestations et du Contentieux, le Pôle Prestations en Espèces prend en charge le traitement des indemnités journalières. En lien direct avec l'équipe d'encadrement, vous rejoignez une équipe composée de huit managers.
En appui du manager, vous :
1. Participez à l'organisation/ coordination de l'activité de l'équipe en évaluant la performance et en gérant les situations administratives (absences, badgeages, etc.),
2. Contribuez au suivi des objectifs collectifs en analysant les résultats et en proposant des pistes d'amélioration,
3. Proposez des actions ou outils favorisant le développement des compétences et la cohésion d'équipe,
4. Analysez l'organisation actuelle du service et suggérez des améliorations pour optimiser l'efficacité et la performance,
5. Participez à la circulation de l'information entre la hiérarchie, les équipes et les autres services, notamment en préparant des supports de communication ou des comptes rendus,
6. Contribuez à la réalisation du reporting d'activité et à la mise à jour de tableaux de bord et d'indicateurs statistiques.
Profil recherché
Vos compétences
Ce poste est fait pour vous si vous préparez un master en lien avec le management, que vous possédez une aisance relationnelle, un esprit d'analyse pour identifier des problématiques et faites preuve de réactivité dans le traitement des signalements.
Vous démontrez implication et ténacité dans les projets confiés. Vous avez la capacité à collaborer de façon transversale dans vos relations de travail.
La maîtrise des outils bureautiques ainsi que des qualités rédactionnelles sont essentielles pour la réalisation, le suivi et le reporting de votre activité.
Informations complémentaires
Contrat en alternance d'une durée d'un ou de deux ans
Poste basé à Nanterre (RER A - Nanterre préfecture)
Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.
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