MISSION Notre établissement recrute un Agent des Services Hospitaliers (ASH) H/F en contrat à durée déterminée à temps partiel pour son service de stérilisation situé au sein du plateau technique. Le poste est à pourvoir à partir de début février 2026. Chargé(e) de gérer l'ensemble du matériel re-stérilisable lié à l'activité du bloc opératoire, cette personne aura pour missions principales de : - Pré-désinfecter le matériel chirurgical en sortie de salle d'intervention - Contrôler la conformité du matériel venant des salles d'intervention - Charger et envoyer le matériel pré-désinfecté en stérilisation centrale (USCPP) situé au CHU - Réceptionner, contrôler et ranger les DMRS (dispositifs médicaux re-stérilisables) arrivant de l'USCPP - Répondre aux divers interlocuteurs (IDE, responsables de production USCPP) - Tracer informatiquement les différentes étapes de prise en charge du matériel Compétences attendues : - Etre curieux quant aux noms et à l'utilité des instruments - Utiliser l'outil informatique - Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et tel qu'indiqué dans les protocoles - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières liées l'utilisation du matériel chirurgical - Lire et utiliser une notice dans son domaine de compétence - Etre rigoureux dans l'ensemble des tâches confiées. - Connaitre les règles d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales associées aux soins - Avoir le sens du travail en équipe - Etre discret - Se rendre disponible Profil Un parcours d'intégration est organisé pour les nouveaux arrivants. Salaire de base selon grille de salaire en vigueur au sein de l'établissement. Avantages : - Prime métier - Prime SEGUR - Mutuelle prise en charge à 50% - Titre de transport pris en charge à 100% ou stationnement gratuit - Prime annuelle - Prime d'assiduité Notre établissement s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes formes de discriminations à l'accès à l'emploi. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des jeunes, des seniors sont des priorités essentielles de notre politique ressources humaines. Date de première publication :
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