Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez la maintenance, l'entretien et la réparation des bâtiments communaux. Vous intervenez dans plusieurs corps de métier du bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, peinture), en suivant des directives techniques et dans le respect des consignes de sécurité. Vous travaillez en autonomie ou au sein d'une équipe, selon la nature des interventions. Vos missions : Réalisation au quotidien des travaux d'amélioration, de modification, de maintenance et de dépannage des installations : - Vous préparez et réalisez divers travaux tous corps d'état. - Vous procédez aux opérations de réparation, de maintenance et d'entretien périodique des installations. - Vous consignez vos interventions et en rendez compte à votre hiérarchie. Travaux d'entretien courant des équipements : - Vous effectuez les travaux courants liés à l'entretien des bâtiments et des équipements (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, peinture). - Vous coordonnez votre intervention avec les autres corps de métiers. - Vous lisez et interprétez les plans et documents techniques. - Vous appliquez les règles et consignes de sécurité au travail. - Vous utilisez le matériel nécessaire pour les travaux en hauteur. - Vous conduisez un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Relation avec les usagers et les utilisateurs : - Vous informez les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours. - Vous appliquez et faites appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux interventions dans les bâtiments. Utilisation du matériel et des équipements : - Vous détectez les dysfonctionnements du matériel et signalez les anomalies. - Vous lisez et comprenez les notices d'entretien et d'utilisation. - Vous assurez la maintenance courante de l'outillage. - Vous nettoyez et entretenez les outils et les équipements mis à disposition Ce que nous vous proposons : - Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP). - Prime annuelle fixe et prime au mérite (CIA). - Remboursement à hauteur de 75 % du forfait transport. - Participation à la complémentaire santé. - Avantages sociaux via le CNAS. - Formations, mobilité interne et accompagnement aux concours de la Fonction Publique Territoriale. - Espaces de travail modernes et conviviaux favorisant la coopération et le bien-être au travail.
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