Rôle : Le référent métier veille ouvrage en terre, ouvrage d'art, voie et abords est un professionnel clé qui garantit la réussite de projets liés à l'infrastructure routière.
Ce spécialiste assume des responsabilités importantes pour maintenir l'efficacité et la sécurité de nos routes.
* Pilotage des objectifs
L'agent responsable des objets veille sur les indicateurs de performance de chaque projet. Il élabore des plans stratégiques pour répondre aux besoins de l'entreprise et optimiser ses résultats.
* Conduite de projet
Lorsqu'il s'agit de mettre en œuvre une nouvelle infrastructure, le référent assure que tous les aspects sont pris en compte, notamment la conception, la construction et le suivi de l'exécution du projet.
* Accompagnement des établissements
Compétences requises
Le candidat doit posséder une bonne compréhension de l'infrastructure routière, ainsi que des compétences en gestion de projet, leadership et communication efficace.
La capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément constitue également un atout.
Nous recherchons quelqu'un qui soit capable de travailler en équipe, avec un esprit collaboratif et une volonté d'apprendre.
L'expérience professionnelle antérieure dans le domaine de l'infrastructure routière sera considérée comme un avantage.
Cependant, nous valorisons également les candidats qui ont acquis des compétences pertinentes par d'autres moyens, tels que des formations ou des expériences dans d'autres domaines connexes.
Afin de pouvoir effectuer son rôle avec succès, ce poste nécessite l'utilisation d'un ordinateur personnel ou portable, d'outils de communication professionnels, et d'applications logicielles telles que Microsoft Office.
, Détails supplémentaires :
* La possibilité de déplacements occasionnels au niveau national.
* Un environnement de travail flexible et dynamique.
, Nous offrons une rémunération compétitive basée sur vos qualifications, expériences et contributions à notre entreprise. Le processus de recrutement comprend trois entretiens avec notre équipe RH. Les premiers deux appelleront respectivement 30 minutes chacuns, les dernier se fera via un test technique ou verbal
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