Service : Ambulatoire Le service de Chirurgie Ambulatoire est composé d'un fast-track, attenant au bloc opératoire, et d'un service de 20 chambres individuelles. Les principaux actes traités en chirurgie ambulatoire sont : la chirurgie de la main, la chirurgie du cristallin, l'arthroscopie du genou, les varices Missions : Vos principales missions sont : - Accueillir et installer le patient, - Préparer le patient pour son intervention, - Dispenser les soins et effectuer la surveillance post-opératoire dans le respect des prescriptions médicales Nous rejoindre, c'est : - Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ; - Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; - Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle. Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. Les avantages que nous vous proposons : - Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ; - Parking gratuit pour le personnel ; - Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ; - Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ; - Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ; - Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage) ; - Conditions de travail : Matériel de pointe, plateaux techniques complets, fournitures médicales en approvisionnement constant ; - Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ; - Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ; - Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux). Les avantages du CSE sont donnés selon les modalités définies par le CSE ; - CSE Hôpital Albert Schweitzer ; - Accord d'entreprise de l'Hôpital Albert Schweitzer ; - Des aides à l'embauche : Rachat de frais d'études allant jusqu'à 15 000 € pour les jeunes diplômés ; - Rachat de contrat au réel pour les salariés d'un autre établissement sous engagement ; - Bourses d'études allant jusqu'à 15 000 € pour les étudiants en cours de formation ; - Prime de cooptation de 1000 euros (parrainage) ; - Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ; - Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ; - Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés événements familiaux, congés d'ancienneté de 1 jour par an à compter de 30 ans d'ancienneté, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ; - Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ; - Pas de travail le week-end ni les jours fériés ; - Poste à pourvoir immédiatement en CDI à 50%. Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !
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