Performance test driver technician

À propos de Goodyear Nous nous engageons à produire, innover et entretenir les meilleurs pneus au monde. Depuis plus de 125 ans, Goodyear est à l'avant-garde du développement de solutions intelligentes qui façonnent l'avenir de la mobilité. Aujourd'hui, nous formons une équipe mondiale unie par une pensée audacieuse, une énergie inépuisable et la passion de dépasser les attentes. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à avoir un impact dans votre carrière, rejoignez-nous. Pourquoi ce poste est important Ce poste est essentiel car il permet de réaliser avec soin et d'analyser avec attention les essais de performance, conformément aux procédures établies. Il joue un rôle clé dans la coordination des activités de test, assure un suivi technique fluide et favorise l'amélioration continue, tout en garantissant un environnement de travail sûr et respectueux. Grâce à une collaboration étroite avec plusieurs équipes européennes, ce poste contribue à garantir des résultats fiables, de haute qualité et cohérents entre les sites. Ce que vous ferez Réaliser et analyser les essais de performance en respectant les procédures et instructions de travail. Préparer et coordonner les essais en s'assurant que les véhicules sont prêts, que les conditions de test sont correctement configurées et que le suivi technique est assuré. Contribuer à la maintenance, au développement et à l'amélioration continue des procédures et instructions liées aux essais de performance. Collaborer avec les collègues des différents sites pour effectuer des tests de corrélation réguliers et aligner les résultats. Gérer les activités de test dans les délais convenus et partager quotidiennement l'avancement avec la responsable des essais de performance. Maintenir à jour les bases de données des essais et rédiger des rapports clairs et ponctuels dans un délai maximum de trois jours après la fin des essais. Observer, documenter et communiquer les observations ou préoccupations concernant le comportement des pneus, les processus et procédures, en mettant l'accent sur la sécurité et la qualité. Veiller à ce que les pistes soient adaptées et conformes à chaque essai et participer aux déplacements ponctuels vers d'autres sites européens ou pistes partenaires selon les besoins. Ce que vous apporterez Compétences de base Expérience de conduite solide (minimum 5 ans) ; un diplôme de niveau baccalauréat est apprécié. Esprit collaboratif et capacité à communiquer clairement tout en travaillant efficacement en équipe. Capacité à travailler de manière autonome tout en restant organisée, attentive aux détails et fiable. Engagement fort envers la sécurité, les standards de qualité et la responsabilité partagée. Compétences appréciées Flexibilité et adaptabilité, avec aisance dans la gestion du changement et des environnements de travail variés. Curiosité, initiative et approche analytique réfléchie pour résoudre les problèmes. Intégrité, professionnalisme et respect de la confidentialité et de la confiance. Nous accueillons les candidatures provenant d'une grande diversité de parcours et d'expériences. Même si vous ne répondez pas à tous les critères mentionnés, nous vous encourageons vivement à postuler. \LI-DA3 Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 68,000 people and manufactures its products in 51 facilities in 19 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar-Berg, Luxembourg, strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to Goodyear.com. Goodyear is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law. At Goodyear, we make life's connections easier every day. People around the world count on us to get them where they need to go, now and into the future. But our relentless pursuit of forward motion doesn't just keep the world moving. It shapes a workplace that celebrates our different talents, experiences, and culture. It inspires us to continue developing our skills and encourages our career moves all while keeping us focused on building a better future for our associates, our business, and the planet. Come discover the opportunities ahead with Team Goodyear. Working at Goodyear (http://jobs.goodyear.com/default/go/Corporate-&-Professional/3944800/) A true member of the Goodyear hiring team will always interview candidates in-person or over the phone before extending any job offers. Candidates are never asked to download software, provide financial information or send payment as part of the employment process. Goodyear is committed to providing a website that is accessible to the widest possible audience, regardless of technology or ability. If you need reasonable accommodation to complete the online application, or any other part of the employment process, please call the Goodyear Candidate Care Line at 330.796.4500. When contacting us, please provide your name, telephone number, and email address, along with a description of your request for accommodation. Click here for more information about Equal Opportunity laws and here (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088\_EEOC\_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf) for related information. Reasonable workplace accommodations are considered on a case-by-case basis. Please note that only those inquiries concerning a request for a reasonable workplace accommodation will be responded to. Goodyear is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to that individual's race, color, religion or creed, national origin or ancestry, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, veteran status, genetic information, ethnicity, citizenship, or any other characteristic protected by law. Click here (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088\_EEOC\_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf) for more information about Equal Opportunity laws and here (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp\_%20English\_formattedESQA508c.pdf) for related information. See Goodyear's EEO & Affirmative Action Policy Affirmation here (https://corporate.goodyear.com/content/dam/goodyear-corp/documents/policies/eeo-and-aa-affirmation/Goodyear-EEO-and-AA-Policy-Affirmation.pdf). Notice: Federal law requires Goodyear to verify the identity and employment eligibility of all persons hired to work in the United States. Goodyear will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee's Form I-9 to confirm work authorization. See posters below for details. E-Verify Participation Poster (English and Spanish) (https://E-Verify%20Participation%20Poster%20English%20and%20Spanish) If you have the right to work, don't let anyone take it away. Are you an agency Recruiter in the Americas or Asia Pacific? Goodyear's Global Talent Acquisition team has partnered with Recruitifi for all salaried, non-executive level candidate submissions. To be a part of our agency community please apply here (http://recruitifi.com/app/public/agency-registration?solicited\_employer=8ed14977-19f5-49d9-997f-9392c2c544dc%27%3Ejoin%20our%20RecruitiFi%20community) .