Conseiller en insertion socio-professionnel (cisp) (h/f)

Actualisé le 26 février 2026
Employeur handi-engagé

Sous la responsabilité du bureau collégial, le ou la CISP coordonne avec tout le pôle insertion l'accompagnement socialet professionnel des salariés en insertion de l'associationLes missions principales sont les suivantes :- Organiser les recrutements des CDDI (présélections et informations collectives)pour les différents pôles de l'association selon leurs besoins ;- Établir un diagnostic individuel, détecter les éventuelles difficultés rencontréespar le salarié, directement liées à l'emploi ;- Effectuer l'accompagnement professionnel régulier des salariés (entretiensd'accompagnement) et les conseiller dans l'organisation de leurs démarches, pourleur proposer des offres, les mettre en relation avec des employeurs, les prépareraux entretiens obtenus.- Assurer le relais avec les encadrants techniques de Ressources&Vous ;- Réaliser les demandes de financements publics pour animer ou contribuer àdes actions de formation collective ou individuelles- Rechercher les périodes d'immersion (PMSMP), suivre le déroulé des périodeset les évaluer à leur terme ;- Participation à l'entretien et au renforcement de notre réseau de partenaires ;- Assurer le respect de la législation RH.- Entretenir des relations régulières avec les partenaires du SPIE : participer auxcomités de suivi et comités de pilotage en exposant le travail d'insertion réaliséavec les salariés- Gérer les tâches administratives directement liées à ces missions en lien avecles assistants administratifs (déclarations obligatoires, préparation des bilans pourles dialogues de gestion, etc.).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
* Complémentaire santé
* Primes
* Téléphone mobile
* Ordinateur portable
* Véhicule
Déplacements Déplacements: Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle


Compétences

* Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
* Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
* Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
* Accueillir, orienter, renseigner un public
* Actualiser régulièrement ses connaissances
* Animer un atelier à thème
* Concevoir et gérer un projet
* Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
* Connaissance des aides à l'emploi
* Connaissance des contrats de travail
* Droit du travail
* Définir des besoins en développement des compétences
* Evaluation des compétences professionnelles
* Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
* Gérer une situation conflictuelle
* Mettre à jour un dossier, une base de données
* Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
* Poser les bases d'un diagnostic partagé
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
* Prospecter des employeurs
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Techniques d'entretien individuel
* Techniques de communication professionnelle
* Techniques de recherche d'emploi
* Travailler en groupe, en réseau
* Utiliser les outils numériques


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Etre force de proposition
* Etre ouvert aux changements


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Commerce de détail de biens d'occasion en magasin


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