Rejoins une start-up en plein boom et deviens un pilier de notre croissance !
Scalers, c’est une agence de recrutement nouvelle génération qui allie digitalisation des process, proximité humaine et ambition nationale .
Nous cherchons notre futur(e) Talent Acquisition Specialist Junior pour accompagner notre développement (embauche en CDI possible à la fin du stage)
* Remboursement des transports à 50%
Sous la responsabilité directe des co-fondateurs, tu participes activement à l’ensemble du cycle de recrutement :
Rédaction et diffusion d’annonces attractives
Pré-qualification téléphonique des candidats
Organisation des entretiens et gestion de la relation candidats
Suivi des candidatures dans notre ATS
Participation aux briefs clients et élaboration des recommandations
Mais surtout, tu seras au cœur du développement de Scalers : nouveaux projets, process à construire, idées à proposer, outils à améliorer… ton impact sera réel ! et vivre une vraie aventure entrepreneuriale
Tu es naturellement à l’aise à l’oral, tu sais mettre les gens en confiance, et tu as le contact facile
Tu aimes échanger, comprendre les autres, créer du lien : tu as clairement une fibre relationnelle développée
Tu as envie d’apprendre vite et bien, au plus proche d’entrepreneurs expérimentés
Tu sais aussi être structuré(e), organisé(e) et fiable, même quand les sujets s’enchaînent
Tu es curieux(se), positif(ve) et impliqué(e) : tu veux participer activement à l’aventure d’une start-up en pleine croissance
Tu cherches un environnement dynamique, autonome et stimulant, où chaque jour est différent et où on ne s’ennuie jamais !
Pourquoi nous rejoindre ?
Une start-up en pleine accélération avec un modèle déjà rentable
Une montée en compétences ultra rapide (proximité avec les fondateurs, formation continue, feedbacks réguliers)
Des perspectives d’évolution (recrutement senior, account management, business development…)
Un environnement bienveillant, exigeant et stimulant
Afterworks réguliers, bureaux agréables à Paris
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#J-18808-Ljbffr
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