Descriptif
du poste
Missions
En tant que Responsable d’équipe, vous aurez un double rôle :
1. Management d’équipe (environ 50%)
1. Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de conseillers en entreprise.
2. Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les résultats et piloter l’activité de l’équipe.
3. Veiller à la qualité des prestations délivrées et à la satisfaction client.
4. Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
5. Être le relais entre l’équipe terrain et la direction.
2. Conseil et accompagnement des clients (environ 50%)
6. Gérer un portefeuille de clients exploitants agricoles (polyculture, élevage, viticulture, etc.).
7. Apporter un conseil global : stratégie d’entreprise, analyses économiques et financières, gestion de projets d’investissement, transmission, organisation du travail.
8. Élaborer des plans d’actions adaptés aux besoins des clients.
9. Être un interlocuteur de confiance sur la durée.
Pourquoi nous rejoindre ?
10. Un poste à responsabilités alliant technique, humain et stratégie.
11. Une équipe dynamique et solidaire.
12. Des perspectives d’évolution dans une structure en développement.
13. Une politique de formation continue.
14. Une entreprise engagée sur les territoires.
Profil
recherché
Aptitudes
15. Formation supérieure en agriculture, agronomie, économie ou gestion (Bac +5 ou équivalent).
16. Expérience significative en conseil d’entreprise, idéalement dans le secteur agricole.
17. Expérience en management ou aptitude démontrée à encadrer une équipe.
18. Bon relationnel, leadership naturel, sens de l’écoute et du service.
19. Capacité d’analyse, autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
Formation & expérience
Bac+4
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