Animateur.trice de tiers-lieux

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Action économique Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Suivant les grilles statutaires Descriptif de l'emploi La Communauté de communes des Campagnes de l'Artois recherche un/e animateur/trice de Tiers Lieux.
L'agent travaillera dans le cadre des Labots de la Communauté de communes ( (dans les locaux de l'hôtel communautaire à Avesnes-le-Comte et dans ceux du site Clairefontaine à Duisans).
Cet espace permet notamment la fabrication numérique avec l’accompagnement des animateurs. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du pilote numérique, vous aurez pour missions de : Gestion de sites multi-activités : - gérer l'espace Fablab, le tiers-lieu et le Repair café et en faciliter l'accès aux utilisateurs, - accueillir, informer et orienter le public, - mettre à disposition des publics ses compétences, - accompagner les utilisateurs (les entrepreneurs, porteurs de projets, particuliers, ...) dans la réalisation de leurs projets, - faciliter l'accès aux services et aux outils en favorisant l'expression créative, - superviser les activités de formation et de production, - assurer des actions de médiation numérique et accompagner les plus éloignés à l'utilisation du numérique, - organiser et promouvoir des ateliers de formation et d'initiation sur place et en itinérance, - assurer l'interface et l'équilibre entre les "formateurs" et les "formés" (formation par pair), - veiller à la sécurité des utilisateurs du lieu, - veiller en permanence sur les biens mobiliers et immobiliers du fablab, Gestion technique et administrative : - gérer et veiller à la maintenance des équipements, - assurer la gestion technique et administrative du lieu (règlement intérieur, accès, inscriptions, plannings, ...), - participer à la gestion financière du lieu (subvention, fonctionnement, investissement, ...), - participer à l'élaboration de supports de communication et de valorisation du lieu, - gérer les stocks de productions du fablab, - assurer une veille sur les nouveaux moyens de fabrication et de prototypage. Profils recherchés Conditions d'emploi et horaires :
- 36h par semaine avec 25 CP et 6 RTT par an
- Action sociale : Participation à la mutuelle et à la prévoyance possible - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
- Ticket restaurant

Permis de conduire B exigé
Titulaire du bac ou équivalent
Expérience dans le domaine souhaitée
Compétences techniques : -Connaître et maîtriser les nouvelles techniques de fabrication et de prototypage -Connaître la fabrication numérique et ses outils (hardware et software) -Disposer d'une culture générale sur les technologies et des techniques de fabrication numérique -Bonne maîtrise des outils informatiques et multimédias -Connaître les mécanismes de facilitation de l'accès à l'emploi, de formation professionnelle, de travaux de microprojets -Connaître les mécanismes du service public, des organisations et secteurs professionnels partenaires -Capacité à élaborer et conduire un programme de formation -Maîtriser l'organisation et la gestion d'activités et projets -Bonnes connaissances en mécanique, électronique et informatique
Compétences relationnelles : - Aptitudes d'écoute, qualité relationnelle requise, capacités d'adaptation à des publics variés, sens de l'initiative, de l'organisation, de la coopération, goût pour le travail en équipe et en réseau. - Automonie, rigueur, ténacité, culture, ouverture, dynamisme, flexibilité, capacité d'adaptation aux circonstances, capacité de convaincre, et force de proposition. - Savoir travailler en autonomie et en équipe, - Savoir s’adapter, être dynamique